Prós
Contamos com um ambiente muito descontraído. As pessoas que compõe a Neo são incríveis, sem exceções. O Dress Code é bacana (embora não seja permitido trabalhar de bermuda e regata, por exemplo) e possuímos flexibilidade de horário, horas extras são pagas corretamente, há banco de horas e PRL. A autonomia dentro da Neo talvez seja um dos principais pontos que proporcionam aprendizado e ampliam o senso de responsabilidade dos profissionais. Há sempre a oportunidade de desenvolver novos projetos, tanto do modelo que agrega diretamente para o negócio da empresa como aqueles que buscam melhorar o ambiente ou a qualificação dos profissionais. Um exemplo muito interessante são as ações desenvolvidas pelo Comitê da Felicidade (conjunto de profissionais que organizam eventos e ações de confraternização para os colaboradores). No Dia das Crianças de 2018 realizaram um campeonato de "O Stop!", o que motivou a participação de praticamente toda a empresa. Contamos com aulas de inglês in company, durante o horário de expediente. Além disso oferecem também subsídio para estudos. Em resumo, uma empresa que proporciona muito aprendizado e que traz para os colaboradores um sentimento de acolhimento.
Contras
Talvez, uma dica para a diretoria seja realizar um acompanhamento mais próximo dos departamentos no que diz respeito a comunicação entre áreas e gestão de projetos. Mais intolerância com profissionais de "braço curto" podem ajudar a tornar o ambiente ainda mais saudável.