Prós
Modelo de trabalho híbrido, permitindo home office.
Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
Liberdade para executar as atividades sem pressão excessiva da gestão.
Contras
Falta de clareza e direcionamento nas atividades atribuídas aos estagiários.
Funções do estágio sem relação com a área de formação.
Ausência de suporte adequado aos estagiários no atendimento, exigindo soluções autônomas sem orientação.
Avaliações pessoais e improfissionais, sem foco em desempenho real.
Retaliação às reclamações feitas sobre a gestão.