Cijfer/KPI-gedreven zonder aandacht voor mens en ontwikkeling - Avaliação de funcionários no cargo de Funcionário(a) sigiloso(a) na empresa Otherside at Work

1,0
6 de jan. de 2026
Funcionário(a) sigiloso(a)
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Arbeidsvoorwaarden m.b.t. thuiswerken en leaseautoregeling is prima.

Contras

Slecht management dat zich alleen focust op resultaten (cijfers en KPI's) waarbij er geen ruimte en aandacht is voor de mens en persoonlijke ontwikkeling. Hebben een cultuur gecreëerd waarin kritische doch constructieve feedback geven onderdrukt wordt en niet wenselijk is.

Confira outras avaliações da empresa Otherside at Work

4,0
8 de jan. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Gezellig, goed loon, veel vrijheid

Contras

Beperkte doorgroei mogelijkheden naar specialistische rollen

5,0
21 de dez. de 2020
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Ondanks de harde groei nog echt veel aandacht voor de eigen mensen. Dankzij de groei ook veel ruimte om te groeien in je rol/functie. Tevens echt inhoudelijk betrokken directie en management, waardoor inhoud boven vorm of niveau gaat.

Contras

Altijd in ontwikkeling waardoor de echte routine in mijn functie niet snel komt. Je moet het leren van nieuwe zaken en de onzekerheid die daarbij hoort wel aan kunnen

1
Filtrar avaliações por: Útil|Classificação|Data|Tudo