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      Proef Group

      Essa empresa é sua?

      Avaliações da empresa Proef Group

      Gestão - Avaliação de funcionários no cargo de Funcionário(a) sigiloso(a) na empresa Proef Group

      2,0
      1 de fev. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Recomenda
      Visão de mercado da empresa

      Prós

      Impõem responsabilidades, o que potencia o crescimento individual. Bom ambiente de trabalho entre as equipas. Dão oportunidades aos recém licenciados

      Contras

      Gestão de pessoas muito deficitária - cuidado com a renegociação de contratos e condições salariais, não são sérios, dizem o dito por não dito. Liderança fraca e sem rumo. Não ha política remuneratória o que cria desigualdades. Dão compensaçao salarial em ajudas de custo, para assim pagarem salários mais baixos. Existe cuidado em contratar pessoas, mas reter pessoas não é de todo uma estratégia.

      Confira outras avaliações da empresa Proef Group

      4,0
      16 de abr. de 2026
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Recomenda
      Visão de mercado da empresa

      Prós

      A empresa tem boas instalações

      Contras

      nada a dizer contra esta empresa

      5,0
      27 de jul. de 2025
      Managing director
      Recomenda
      Visão de mercado da empresa

      Prós

      - Substantial progress in professionalisation and operational structure over the past few years. - Highly competent technical teams and well-structured corporate departments. - Increasing international exposure and diversification of business areas. - Leadership demonstrates ambition and willingness to evolve.

      Contras

      - Still strongly driven by a family-owned logic, with centralised decision-making limiting executive autonomy. - Commercial risk-taking drive remain conservative, which may hinder expansion or innovation. - Growth strategy, though promising, could be accelerated through M&A — something still approached with hesitation. - Organisational culture sometimes struggles to transition fully into a performance-led, shareholder-value-driven mindset.

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