Ambiente tóxico e gestão despreparada - Péssima experiência - Avaliação de funcionários no cargo de Community Associate na empresa Regus

PÉSSIMA GESTÃO; Ambiente hostil e confuso; Comunicação agressiva, com frequentes grosserias em reuniões; Calls excessivas e improdutivas, gerando ainda mais estresse; Casos de assédio moral que não são tratados com a devida seriedade; Liderança despreparada, autoritária e sem empatia; Escopo de trabalho indefinido; Tarefas incompatíveis com o nível júnior. Desvio de função recorrente; Alta rotatividade e equipes frequentemente desfalcadas; Falta de preparo e empatia da gestão; Burocracia desnecessária em processos que deveriam ser simples; Alto nível de retrabalho por falta de organização; Oportunidades de crescimento são baseadas em favoritismo e relações pessoais, e não em mérito; Falta de reconhecimento profissional; Cultura organizacional tóxica; Acúmulo excessivo de funções (recepcionista, telefonista, financeiro, gestor da unidade, vendedor, atendente, manutenção,..) Fornecedores abusados e falta de gerenciamento por parte da Regus também nessa questão; Burnout recorrente ou inevitável; Sobrecarga constante de trabalho; Clima organizacional prejudicial à saúde mental.