Supertoll - Avaliação de funcionários no cargo de Geschäftsführer na empresa Reruption

- Regular feedback meetings with the possibility to discuss small tensions & conflicts - Take responsibility - Learn a lot - Friendly team - Collegial team spirit

- Young company not yet so much structure - Sometimes the task is unclear - Varied tasks can also be exhausting (little routine)

Spannende wechselnde Aufgaben mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, flache Hierarchien und offener Umgang, innovative Projekte sowie interessante Kunden zeichnen das Unternehmen aus.

Remote first ist vermutlich nicht für jede*n etwas. Aber auch, wenn man sich nicht so oft persönlich sieht, wird hier viel Wert auf Kommunikation und Austausch gelegt.