Diz se preocupar com o funcionário, mas não é bem assim - Avaliação de funcionários no cargo de Analista De Customer Success na empresa Rh Software

Nada diferente do que a lei exige. Salario e benefícios pagos em dia de acordo com obrigatório pelo sindicado.

Empresa que permanece pequena em tamanho e mentalidade. Dono microgerenciador, se mete em todas as decisões de áreas que não entende. Um volume muito grande e desnecessário de lideres considerando o total de funcionários da empresa, líderes despreparados assumindo cargo por relacionamento/tempo de casa, que repassam pressão exagerada as pessoas do time. Resultados nunca alcançados, portanto a empresa não cresce. Constante rotação de pessoas do time comercial, o que não resolve nos problemas e baixo volume de vendas.

ótimo ambiente de trabalho, com bons colaboradores e benefícios, como day off e Vr em período de férias.

Plano de carreiras deixa a desejar, desorganização na distribuição de serviços e alta demanda para poucas pessoas.