Salários muito abaixo da média de mercado. Metas obscuras para bônus deixam a remuneração 100% a critério do gestor. Em algumas áreas observa-se assédio explícito, chicando colegas, que ocorre com apoio do RH que evita agir para reforcar a cultura oficial da empresa. Escritório não comporta todos os funcionários. Falta um PDI claro. O que faz com que alguns cargos sejam becos sem saída de carreira.