Muito a melhorar - Avaliação de funcionários no cargo de Funcionário(a) sigiloso(a) na empresa TRENDX

Empresa contrata funcionários PJ, mas estabelece todos os vínculos trabalhistas: controle de horário, pagamento de salário fixo via NF, subordinação, pessoalidade, carga horária abusiva e regime 100% presencial. Além de trabalharmos mais de 10 horas por dia, sempre precisamos ficar após o horario combinado e se nao ficamos recebemos olhares condenatórios. A empresa fica numa região sem metrô e com muito trânsito, então passamos boa parte do dia no transporte. Sobra cerca de 3 horas de tempo livre no nosso dia após chegar em casa. Isso é tenebroso. Apesar de no contrato tentarem se blindar das responsabilidades, tratam os funcionários como se fossem CLT, inclusive exigindo resultados a longo prazo como se fossem empregadores e atrasando o salário sempre que possível. O ambiente é precário, mofado, apertado, não há banheiro suficiente para todos, e boa parte do espaço é ocupado por equipamentos para exposição aos clientes. Os funcionários ficam entocados em salas minúsculas. Muitos se sujeitam porque precisam, mas é claramente um regime de exploração. Impossível descobrir o que os gestores querem, porque nem eles sabem, e precisamos refazer muitos trabalhos.