Avaliações da empresa Banco Modal

3,8

74% recomendariam a amigos

(Total de 434 avaliações)

Perspectiva positiva da empresa: 42%

A classificação da empresa Banco Modal é de 3,8 de 5 estrelas, com base em 434 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa. A classificação de funcionários da empresa Banco Modal é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de Financeiro, que é de 3,7 estrelas.

Avaliações por cargo

434 avaliações
1,0
10 de dez. de 2018

Pense bem e leia todas as avaliações

Funcionário(a) sigiloso(a)
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Salário e benefícios compatíveis com o mercado, ótimo plano de saúde (só não deixam você usar). O acesso é um pouco longe do trem mas a região é ótima. E o vale alimentação é compatível com todos os restaurantes da região.

Contras

Ambiente de trabalho muito ruim, o CEO expõe os funcionários, chega até ridicularizar o colaborador. Demissões sem explicações, sem causas, sem avisos antecipados. Tinha mais de 200 horas extras que também não foram pagar na rescisão. Há horário de entrada mas não há horário para sair. Funcionário é coagido a todo momento por diversos motivos banais. Mudanças bruscas (e diárias) de planejamento. Gestão totalmente descontrolada , meritocracia tão vendida na entrevista não existe. Rotatividade média de colaboradores é de 3 meses. Mesmo com salário compatível não vale a pena pois ficamos doentes física e psicologicamente com o ambiente extremamente tóxico.

1,0
7 de out. de 2021

Apenas se estiver em desespero

Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Benefícios compatíveis com o mercado.

Contras

O PIOR emprego que ja pude ter em minha vida. Não existe plano de carreira, você é “promovido” para outras funções pq a rotatividade de funcionários é tão grande que não existe tempo hábil para saber que tipo de cargo deve ser executado naquela tarefa, pois geralmente fica-se no modal entre 1 a 2,5 anos até perceber que não vai ter crescimento de carreira. Para tudo você é assistente. Na carteira de trabalho é assistente ADMINISTRATIVO. Extra-jornada é comum, mas as horas do banco você só pode tirar em escala predeterminada pela gerência. Caso voce discorde com algo (mesmo que a tarefa esteja totalmente desalinhada com o contrato de trabalho assinado) você é mandado para o RH. A remuneração é das piores do mercado. Se vende para o mercado como Banco mas não quer pagar o abono nem reajuste dos bancários, na hora da PLR alegam q os funcionários sao registrados na DTVM e que é paga também abaixo do mercado e uma vez ao ano. Vende meritocracia mas você só e promovido ou colocado para melhores atividades mediante puxa-saquismo e politicagem, panelinhas são coisas comuns só tendo muita sorte de ser bem avaliado por produtividade. Um time de Gente&Gestao/Departamento Pessoal COMPLETAMENTE PERDIDO DESORGANIZADO E QUE NÃO TE RESPONDE. Processos seletivos internos são marcados para pessoas específicas. Sem contar que fora um ou dois exemplos, são líderes de time extremamente despreparados, sem certificação, que não entendem nada de mercado financeiro e terceirizam seu trabalho. os líderes falam que levam suas sugestões, ideias e reclamações à gerência/coordenação mas a verdade é que NÃO levam pq NADA É FEITO a respeito. Treinamentos que devem ser feitos após o expediente mas não contam como hora extra. A cultura da empresa é cada um por si e Deus por todos pq algumas áreas simplesmente são compostas de pessoas nos departamento acham que são deuses e intocáveis. UM HORROR E CAOS!

1,0
28 de nov. de 2020
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Remuneração e pacote de benefícios.

Contras

Empresa se vende como estando em transformação digital, mas é totalmente baseada em comando e controle e silos. Hierarquia verticalizada, gestores totalmente despreparados e sem equilíbrio emocional algum, microgerenciando o trabalho dos colaboradores e, muitas vezes, expondo eles. A gestão está focada apenas em garantir o alcance de metas (consequentemente garantem uma PLR alta), deixando de lado a qualidade de vida de seus liderados. Não há cultura de diversidade. Não há liberdade, nem espaço para inovar e sugerir mudanças não são bem-vindas. Turn over altíssimo (colaboradores não completam nem 4 meses de casa). Considere uma oportunidade no modalmais/Banco Modal APENAS se você estiver precisando MUITO.

Mostrando 1 a 3 de 434 avaliações

O Glassdoor tem 520 avaliações da empresa Banco Modal enviadas de maneira sigilosa por funcionários dela. Leia avaliações e classificações de funcionários no Glassdoor para decidir se essa é a empresa certa para você.