2 de dez. de 2025
Avaliações da empresa CMS Impex
3,0
39% recomendariam a amigos
Perspectiva positiva da empresa: 39%
Avaliações por cargo
6 avaliações
5,0
2 de dez. de 2025
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
A CMS é uma empresa que realmente valoriza seus colaboradores. O salário está acima da média do mercado e os benefícios são excelentes. Atualmente, a empresa oferece plano de saúde para o colaborador, cônjuge e filhos até 21 anos — e o melhor: é um plano apartamento com acesso a diversos hospitais de ponta. Além disso, a equipe tem liberdade para propor melhorias. Os gestores não são centralizadores, o que cria um ambiente aberto à inovação. Como tenho um perfil que gosta de sugerir melhorias, me adaptei muito bem. A empresa disponibiliza as ferramentas necessárias para alcançar resultados e, quando algo não está disponível, basta solicitar: eles liberam orçamento para aquisição. Outro ponto muito positivo é a flexibilidade. A CMS oferece home office e possui uma política de horário flexível: é possível iniciar entre 08h e 09h e compensar dentro do próprio dia. Em resumo, é uma empresa que investe em pessoas, tecnologia e processos para garantir eficiência e qualidade, sempre com foco em um ambiente saudável e colaborativo.
Contras
A CMS é uma empresa em crescimento acelerado, o que traz desafios e oportunidades. Hoje, temos uma equipe composta por muitos profissionais em início de carreira, para muitos, é o primeiro ou segundo emprego. Isso exige dedicação extra no desenvolvimento e na compreensão dos processos de mercado, algo que entendo que faz parte do compromisso com a formação e evolução dos colaboradores. Além disso, a empresa cresceu quase 200% em faturamento e quadruplicou o número de funcionários, o que naturalmente gerou novas necessidades de processos e ajustes internos. Esse cenário é normal e esperado diante de um crescimento tão expressivo, o que gera uma demanda extra além da rotina para estruturar tudo da melhor forma possível.
1,0
11 de nov. de 2025
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
Benefícios ok em relação ao mercado
Contras
A gestão demonstra falta de preparo, e as informações sobre a vaga e as tarefas apresentadas durante o processo seletivo não correspondem à realidade do dia a dia. O ambiente de trabalho é marcado por conflitos entre colaboradores, alimentados por rivalidades criadas ou incentivadas pelos próprios gestores. O setor de Recursos Humanos carece de autonomia para adotar medidas que promovam melhorias no clima organizacional.
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