Os projetos mais antigos da empresa são bem bagunçados e difíceis de refatorar, deixando chato de se dar manutenção. Quanto aos benefícios da empresa, por alguma razão nunca recebi sequer VA-VR. Talvez não fosse para todos, mas nas vagas de qualquer nível na empresa anunciam tais benefícios. Outro problema é a maior parte das contratações serem estagiários. Por um lado isso é bom, pois incentiva mais o mercado, porém, quando aparecem demandas urgentes e complicadas, correm atras dos programadores experientes para resolver mas não tem nenhum que não esteja ocupado, resultando no atraso das entregas e nos estagiários ficando sem demandas (principalmente nos momentos finais do projeto). Um ponto a levantar é que recebemos por hora, então se você fica sem tarefas, quem se prejudica é você! Por fim, o plano de carreira. A empresa tem um, porém deveria haver uma reformulação, pois alguns critérios para subir no plano acabam sendo difíceis demais ao ponto de atrasar mais do que deveria uma promoção.
