Avaliações da empresa Decskill

3,5

63% recomendariam a amigos

(Total de 20 avaliações)

Perspectiva positiva da empresa: 56%

A classificação da empresa Decskill é de 3,5 de 5 estrelas, com base em 20 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa.

Avaliações por cargo

20 avaliações
1,0
13 de ago. de 2024
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

não existiu prós nessa empresa, eles te tratam com desrespeito, os gestores ficam no seu "pé" o tempo inteiro te ligando pra saber se já terminou uma atividade e te empurrando outra, falam com grosseria e procuram culpados é totalmente horrível a sua saúde mental é destruída.

Contras

Minha experiência no antigo emprego foi marcada por desafios significativos na gestão. A liderança adotava uma abordagem de microgerenciamento, com cobranças excessivas e prazos frequentemente irreais. Além disso, o ambiente de trabalho era instável, com demissões ocorrendo sem qualquer aviso prévio, o que impacta diretamente a confiança e a segurança dos colaboradores. Outro ponto crítico foi o incentivo para me preparar para morar em Portugal, onde fui orientado a correr atrás de diversos documentos. No entanto, não houve qualquer suporte financeiro ou organizacional para essa transição, e fui demitido logo em seguida, sem qualquer aviso prévio. Esses fatores contribuíram para um ambiente de trabalho estressante e pouco saudável, comprometendo tanto a motivação quanto o desempenho

1,0
9 de nov. de 2025
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Oportunidade de inserção no mercado português de tecnologia, especialmente para profissionais estrangeiros que buscam regularização e experiência inicial na Europa. Possibilidade de atuar em projetos internacionais e clientes de grande porte. Time de recrutamento inicialmente solícito, apenas inicialmente. Logo na sequencia as máscaras começam a cair e fica claro qual a cultura de fato da empresa.

Contras

Falta de clareza e transparência nas informações contratuais, especialmente em relação a prazos, alocação em projetos e condições financeiras. Processo interno bastante burocrático e desorganizado — há atrasos frequentes nas comunicações e mudanças de planos sem aviso prévio. Ausência de estrutura de onboarding ou acompanhamento após a contratação; o profissional pode ficar longos períodos sem contato, orientação ou alocação definida. Cultura corporativa pouco madura, com traços de manipulação emocional e responsabilização do colaborador por falhas de planejamento interno. Crescimento de carreira e valorização salarial muito limitados; a empresa funciona mais como intermediária do que como parceira de desenvolvimento profissional.

1,0
5 de set. de 2023

Fraco

Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Pagamento a horas. Trabalho remoto

Contras

Foco não são as pessoas. Pessoas são números

Mostrando 1 a 3 de 20 avaliações

O Glassdoor tem 103 avaliações da empresa Decskill enviadas de maneira sigilosa por funcionários dela. Leia avaliações e classificações de funcionários no Glassdoor para decidir se essa é a empresa certa para você.