Avaliações da empresa Framework Digital

4,6

91% recomendariam a amigos

(Total de 349 avaliações)

Perspectiva positiva da empresa: 84%

A classificação da empresa Framework Digital é de 4,6 de 5 estrelas, com base em 349 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma excelente experiência de trabalho nessa empresa. A classificação de funcionários da empresa Framework Digital é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de Tecnologia da informação, que é de 3,9 estrelas.

Avaliações por cargo

349 avaliações
2,0
19 de dez. de 2023

Uma grande decepção

Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

A equipe de marketing é a melhor do mundo, O vale refeição/alimentação é um valor bem alto, e não é encontrado no mercado um empresa que dê um vale com valor semelhante.

Contras

Quando entrei na Framework, a experiência era verdadeiramente positiva. O ambiente era leve, sem imposições excessivas, e contava com uma equipe incrivelmente competente, pronta para entregar o melhor trabalho possível. No entanto, ao longo dos últimos 18 meses, houve uma mudança significativa. A pressão se tornou gigante, com demandas incessantes com prazos de entregas cada vez mais curtos, resultando em um clima de trabalho exaustivo e desagradável. Membros valiosos da equipe começaram a sair e a cobrança por manter a mesma produtividade e qualidade persistia. Apesar das promessas frequentes de mudanças feitas pelos líderes, pouco/nada foi feito. A supervisão direta parecia ser conivente com a situação, gerando um ambiente extremamente tóxico onde os funcionários se sentem exaustos, mentalmente esgotados, com medo, desmotivados e enfrentando crises de ansiedade, para dizer o mínimo. Um ponto importantíssimo é a falta de valorização dos funcionários. Como é possível que alguém tenha sido responsável pelo design da marca por três anos e ainda não tenha avançado além do nível júnior, mesmo quando suas qualificações indicam um nível pleno a sênior no mercado de trabalho? Essa discrepância é, sem dúvida, um absurdo. Há dois anos, eu recomendaria a Framework sem hesitação, mas hoje? Não, não posso fazer essa recomendação. Não posso sugerir um ambiente que compromete a saúde mental, provoca dúvidas sobre suas habilidades e, acima de tudo, não reconhece o valor profissional que você merece.

1,0
28 de jun. de 2023

Benefício não paga conta

Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Benefícios muito bons. Vale alimentação em cartão flexível que aceita em quase todos os lugares e com saldo alto. Empresa tem vários colaboradores talentosos.

Contras

Benefícios bons não apagam o salário muito abaixo do mercado. Não há plano de carreira para o time de Marketing, logo você não tem perspectiva de mudança neste cenário. Quando você exige um, é apresentado algo incompatível com a sua função, logo é praticamente impossível você alcançar o Nada adianta de um time talentoso e esforçado, se não há uma liderança condizente ao nível dos funcionários. Líder despreparado, autoritário, totalmente perdido na busca por resultados. Não aceita ser questionado, ignora quando há sugestão de melhorias, trabalha até a exaustão todo o time, confunde "guiar" o funcionário com humilhar, diminuir e constranger o funcionário. Todos trabalham com o medo constante que será demitido a qualquer momento, pois o head é extremamente instável. Um fato importante é que todo o time em questão tem quadros diferentes de transtornos causados por tudo isso. Quando você é a vitima da vez dos assédios morais, o líder te persegue numa tentativa a te levar a pedir demissão. Falta transparência. Outra questão é que o Marketing é ótimo apenas para o restante da empresa, mas não para o próprio Marketing. Existe uma constante busca de melhoria pela parte do funcionário, para dominar diferentes áreas, mas não há incentivos através de cursos ou treinamentos, como acontece com o restante da empresa. Os diretores não sabem ou, se sabem, ignoram o que ocorre no time de Marketing. Cultura e valores bem difundidos, mas não praticados por quem os divulgam: o marketing. Não há diversidade e é um tabu enorme a ser tocado. Se tornou uma estratégia não se posicionar. Inclusive, todas as vagas são abertas para pessoas PCDs, mas a sede não é adaptada para receber essas pessoas.

3,0
21 de set. de 2023

Vale a pena para quem está começando

Funcionário(a) sigiloso(a)
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Um ambiente colaborativo, onde as pessoas são amigáveis e abertas, para quem está começando é bom porque encontra cenários novos e as pessoas são bem capacitadas e a cartela de benefícios deles pode ser comparada a de um banco, pois é alto e tem muitas opções.

Contras

Em algumas situações passadas durante a empresa, vi a necessidade de ser tem uma escuta ativa sobre o que colaborado estava dizendo, pois não se dar a importância devido. Vejo também que é muito importante trazer para dentro sobre comunicação do gestor com a equipe, além disso, por não ter plano de carreira, você fica a mercê do líder que está responsável por você, sendo considerado muitas vezes o relacionamento pessoal, causando um desmotivador para o colaborador. E acontece de ter projetos direcionados de nível profissional maior que o atual para ser feitos, e quanto se é questionado sobre isso, o colaborador sai como errado por está questionando! Uma das coisas que se deve ser trabalhada é um dos pilares da empresa: a transparência, já que não é tão praticada. Falam para o colaborador sobre a comunicação aberta, e não foi algo que vi acontecendo sem ter problemas para o colaborador. A remuneração é a abaixa do mercado! Existe uma constante incentivo para o funcionário aprender outras áreas, porém não tem verba de cursos. Os feedbacks registrados muitas vezes não são verdade, muitos pontos são deixados de lado ou anotados de ponto de vista diferente do que ocorreu na conversa

Mostrando 1 a 3 de 349 avaliações

O Glassdoor tem 475 avaliações da empresa Framework Digital enviadas de maneira sigilosa por funcionários dela. Leia avaliações e classificações de funcionários no Glassdoor para decidir se essa é a empresa certa para você.