Avaliações da empresa Infobip

Poderiam ter mais clareza na definição de objetivos, e levantar um checklist de ações necessárias para atingir esses objetivos, de forma que todos possam saber exatamente como colaborar para atingi-los.

A liderança não faz ideia do que tá fazendo. Eles iniciam projetos e mudam antes de ter resultados. As decisões são arbitrárias e baseadas no achismo. Se você não for croata, esquece, você não vai ser nada. Posições extremamente importantes ficam abertas por meses porque o pessoal não se importa. Enquanto isso eles cortam pessoas de outras posições estratégicas sem pensar 2 vezes, sobrecarregando todo o resto do time. Não vou nem falar dos benefícios, porque são praticamente inexistentes.