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Sobre as classificações do Glassdoor

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A equipe de funcionários que trabalha nessa localização ([location]) classificou a empresa [employer] com [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma experiência de trabalho média nessa localização ([location]).

A equipe de funcionários que trabalha nessa localização ([location]) classificou a empresa [employer] com [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma excelente experiência de trabalho nessa localização ([location]).

A equipe de funcionários que trabalha nessa localização ([location]) classificou a empresa [employer] com [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa localização ([location]).

 A classificação de funcionários da empresa [employer] ([location]) está [percent] acima da média de empresas do setor de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a>, que é de [industryRating] estrelas.

 A classificação de funcionários da empresa [employer] ([location]) é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a>, que é de [industryRating] estrelas.

 A classificação de funcionários da empresa [employer] ([location]) está [percent] abaixo da média de empresas do setor de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a>, que é de [industryRating] estrelas.

A equipe de funcionários que trabalha nessa localização ([location]) classificou a empresa [employer] com [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma experiência de trabalho ruim nessa localização ([location]).

A equipe de funcionários que trabalha nessa localização ([location]) classificou a empresa [employer] com [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma experiência de trabalho muito ruim nessa localização ([location]).

Funcionários com o cargo de [occupation] classificaram a empresa [employer] com [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos profissionais com o cargo de [occupation] tem uma experiência de trabalho média nessa empresa.

Funcionários com o cargo de [occupation] classificaram a empresa [employer] com [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos profissionais com o cargo de [occupation] tem uma excelente experiência de trabalho nessa empresa.

Funcionários com o cargo de [occupation] classificaram a empresa [employer] com [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos profissionais com o cargo de [occupation] tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa.

 A classificação da empresa [employer] está [percent] acima da média de profissionais do cargo de [occupation], quando comparado a outras empresas do setor de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a>, que é de [industryRating] estrelas.

 A classificação da empresa [employer] é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de profissionais do cargo de [occupation], quando comparado a outras empresas do setor de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a>, que é de [industryRating] estrelas.

 A classificação da empresa [employer] está [percent] abaixo da média de profissionais do cargo de [occupation], quando comparado a outras empresas do setor de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a>, que é de [industryRating] estrelas.

Funcionários com o cargo de [occupation] classificaram a empresa [employer] com [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos profissionais com o cargo de [occupation] tem uma experiência de trabalho ruim nessa empresa.

Funcionários com o cargo de [occupation] classificaram a empresa [employer] com [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos profissionais com o cargo de [occupation] tem uma experiência de trabalho muito ruim nessa empresa.

A classificação da empresa [employer] é de [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma experiência de trabalho média nessa empresa.

A classificação da empresa [employer] é de [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma excelente experiência de trabalho nessa empresa.

A classificação da empresa [employer] é de [rating] de 5 estrelas, com base em [count] avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa.

 A classificação de funcionários da empresa [employer] está [percent] acima da média de empresas do setor de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a>, que é de [industryRating] estrelas.

 A classificação de funcionários da empresa [employer] é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a>, que é de [industryRating] estrelas.

 A classificação de funcionários da empresa [employer] está [percent] abaixo da média de empresas do setor de <a href="[companyExploreLink]">[industry]</a>, que é de [industryRating] estrelas.

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Avaliações de funcionários da empresa Santander no cargo de server

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