2,0
18 de jun. de 2025
Ambiente promissor, mas liderança amadora e favoritismo atrapalham
Ex-funcionário(a), mais de 3 anos
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
Ambiente inicial receptivo para novos talentos. Autonomia em alguns projetos e espaço para aprendizado autodirigido. Cultura informal que pode agradar perfis mais júnior ou em início de carreira.
Contras
Gestão baseada em laços de amizade, o que gera decisões pouco profissionais e alheias ao mérito. Presença clara de panelas que concentram informações, oportunidades e promoções. Falta de líderes com perfil técnico ou gerencial sólido — muitos gestores parecem ocupando cargos apenas por proximidade pessoal. Feedbacks pouco estruturados e seletivos, geralmente feitos apenas dentro do grupo próximo à liderança. Falta de visão estratégica e mudanças de direção constantes, muitas vezes sem comunicação transparente com o time.