Avaliações da empresa Webjump

3,6

75% recomendariam a amigos

(Total de 183 avaliações)

Perspectiva positiva da empresa: 53%

A classificação da empresa Webjump é de 3,6 de 5 estrelas, com base em 183 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa. A classificação de funcionários da empresa Webjump é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de Tecnologia da informação, que é de 3,9 estrelas.

Avaliações por cargo

183 avaliações
1,0
26 de jul. de 2023
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Nada de Pró na empresa.

Contras

Não existe plano de carreira, ninguém é promovido se não for amigo próximo de gestor. Movimentações que não fazem sentido e muitas pessoas despreparadas na gestão. Empresa com panelinha na gestão, te forçam ao máximo e criam pressão psicológica, fazendo todos trabalharem A MAIS DE GRAÇA! Isso mesmo, não pagam hora extra! Cansei de virar noites e madrugadas com toda a pressão psicológica que eles aplicam. Salário ruim, sem benefícios e te colocam em diversos projetos ao mesmo tempo sempre que possível. Dispensam pessoas sem nenhuma razão, somente por ela não aceitar a fazer hora extra de graça ou por não gostarem das pessoas (levam para o pessoal). Cheguei a estado de burnout por conta das lideranças mal capacitadas.

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Resposta da empresa Webjump
2y
Olá, sinto muito por ter tido uma experiência ruim na nossa empresa. É uma pena que tenha tido a impressão de só promovemos quem é próximo da gestão. Possuímos um plano de carreira transparente e um framework que as pessoas possam usar para estudar e estarem mais aptas a promoções. O processo é o mesmo para todo mundo, independente de hierarquia e cargo. Abraços,
1,0
13 de abr. de 2023
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Processo de contratação e integração na minha opinião foram os melhores que eu já tive. Os projetos e equipes que eu passei também sempre tiveram um clima ótimo. Empresa tem poucos benefícios e salário dentro da média.

Contras

Falta transparência. Mesmo tendo reuniões periódicas de 1:1 com gestores diretos, cheio de feedbacks positivos, incentivo a promoção e etc, foi despedido por "mudança estratégica da empresa". Ou seja, o 1:1 e feedbacks pouco importam. Ou no mínimo deveria estar tendo feedbacks negativos ou de atenção pra eu saber o que melhorar. Não só eu, mas várias pessoas demitidas com o mesmo cenário. Sem lembrar que existem famílias por trás, esposas, filhos, maridos. Um belo dia te chama no slack, te da tchau, e os acessos são cortados simultaneamente (nem tempo de despedir dos amigos você tem).

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Resposta da empresa Webjump
3y
Olá, Muito obrigado pelo seu depoimento, sentimos muito que a sua experiência na Webjump não tenha sido positiva. O processo de desligamento é um momento delicado e causa muito estresse, e entendemos o seu lado, por sermos uma empresa remota nossos desligamentos são todos feitos via videoconferência e a retirada de acesso é por uma questão de segurança e não é uma decisão pessoal contra ninguém. Em toda a história da Webjump, sempre quebramos nossos recordes em números de contratação, mas infelizmente, por conta do mercado de tecnologia e da economia, tivemos que mudar nossa estratégia para voltarmos a crescer. Garantimos que os feedbacks que você recebeu foram sinceros. Desejamos muito sucesso a você e agradecemos todo o tempo que você se dedicou a Webjump, Abraços
3,0
8 de nov. de 2023

Declínio

Funcionário(a) sigiloso(a)
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Empatia entre os membros do projeto. Mas esqueça isso quando se trata de diretores, gerentes e etc

Contras

1) O salário era bom antigamente, porém com a reestruturação diminuíram muito e estão abaixo do que o mercado oferece atualmente. Era o único ponto positivo que tinham. 2) Possuem sentimento de empresa pequena e sem personalidade, deixando serem altamente influenciados pelo cliente, então os membros da empresa nunca foram, nunca serão prioridades e nunca terão algum tipo de relevância. 3) Já deve fazer pelo menos 1 ano que não tem nenhum evento significativo da empresa, como festa ou algum brinde. 4) É uma empresa que decaiu muito de 1,5 ~ 1 ano pra cá, especialmente nos ultimos meses. Deveriam estar evoluindo, mas não conseguem alcançar a meta e esperam que os funcionários façam milagres. E como resposta a tudo isso, frequentemente demitem colaboradores pensando que isso vai ajudar em alguma coisa. 5) Não vá para a empresa se você almeja crescimento e boa remuneração, porque pra isso você precisa se humilhar e fazer parte do grupo do bolinha.

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Resposta da empresa Webjump
2y
Olá, Obrigado pelo seu depoimento, e sinto muito que a sua experiência conosco não tenha sido dentro da sua expectativa. O setor de tecnologia passou por uma crise mundial, e mudamos nossa estratégia para enfrentá-la da melhor mandeira possível. A aquisição pela Compass, viabilizou contato com clientes maiores ainda do que já atendimentos, além de oportunidades internacionais para a empresa. A WEBJUMP está atualmente com 21 vagas abertas, que mostra que estamos crescendo e que as estratégias que adotamos está dando certo. Assim como a inclusão de novos benefícios como auxílio creche e licença maternidade estendida para 6 meses, entre outros que pretendemos adquirir ainda no começo do ano que vem, e nossa festa de final de ano programada para o mês de dezembro. Diminuir salários não faz parte da nossa política, seguimos toda a legislação além de termos a nossa política de solicitação de reajustes compartilhada e visível com toda a companhia. Grande abraço,
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O Glassdoor tem 235 avaliações da empresa Webjump enviadas de maneira sigilosa por funcionários dela. Leia avaliações e classificações de funcionários no Glassdoor para decidir se essa é a empresa certa para você.