Benefícios da BRQ

Excelente pacote de benefícios de acordo com o nível técnico

Pacote de benefícios muito bom baseado em pontos, onde o colaborador tem a oportunidade de escolher de acordo com sua necessidade.

Benefícios flexíveis e bem acima do mercado

Possui um saldo de pontos para distribuir entre os benefícios

Todos benefícios são de grandes empresas .

CLT FLEX onde você escolhe o que é melhor para a sua realidade, plano para dependentes com um valor bem justo.

Para mim, nenhuma. O pacote de benefícios é flexível, Você decide como distribuir os pontos

Plano de saude ser de co participação

O plano de benefícios flex permite que cada funcionário divida conforme suas necessidades a pontuação oferecida dentre os benefícios. O único ponto negativo é que a empresa obriga que o funcionário selecione pelo menos um plano de saúde. No meu caso seria mais interessante repartir a pontuação referente ao meu plano de saúde entre outros benefícios já que a empresa do meu marido oferece o plano de saúde grátis para um dependente. A pontuação me atende bem, porém imagino que não deve atender bem aos demais funcionários que precisam adicionar um ou mais dependentes no plano de saúde pois quase não sobrará pontuação para os benefícios de VA e VR.