Benefícios da BRQ

4,4
188 classificações

Avaliações de benefícios de funcionários

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Mais comentado

  • Plano de Saúde(87 comentários)

    Inicialmente vc tem três opções, que de acordo com sua abrangência consome um valor pontos dados.

  • Vale-Refeição(50 comentários)

    Valor bem atraente que ajuda muito os seus funcionários.

  • Vale-Alimentação(33 comentários)

    Ótimo valor para os seus funcionários.

16 de jun 2021
5,0
Ex-Analista de Sistemas Pleno em São Paulo, São Paulo, São Paulo, São Paulo

Ótimo pacote de benefícios, sem dúvidas, um dos melhores das empresas de Tecnologia que conheci.

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8 de jun 2021
5,0
Analista De Sistemas Sênior em São Paulo, São Paulo, São Paulo, São Paulo

A possibilidade de poder escolher os próprios benefícios e a quantidade deles é ótimo!

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7 de jun 2021
5,0
Analista de sistema Jr em São Paulo, São Paulo, São Paulo, São Paulo

Possibilidade de escolha no plano, além da distribuição dos outros benefícios é vc quem escolhe

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15 de jun 2021
4,0
Funcionário atual

Vantagens: ótimos beneficios aceitos amplamente no mercado, valores compativeis com o pago para as faixas Desvantagem: PLR está melhorando mais ainda é confuso diante da metodologia adotada

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17 de mai 2021
5,0
Funcionário atual

Valor alimentação excelente, benefícios muito bons

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28 de mai 2021
3,0
Analista De Teste Sênior em São Paulo, São Paulo, São Paulo, São Paulo

Desvantagem: convênio médico muito caro e o seguro de vida ser obrigatório na utilização dos pontos e o valor da cesta não é igual para todos funcionários.

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12 de mai 2021
5,0
Analista De Sistemas Sênior em São Paulo, São Paulo, São Paulo, São Paulo

Plano de saúde, VA, VR, Plano de vida sem custos.

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25 de mai 2021
4,0
Analista De Testes Sênior em São Paulo, São Paulo, São Paulo, São Paulo

Não há atualização nos valores dos benefícios VA e VR

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11 de mai 2021
5,0
Funcionário atual

Ótimo pacote de benefícios flexíveis

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17 de mai 2021
4,0
Analista de Sistemas Júnior em São Paulo, São Paulo, São Paulo, São Paulo

Os benefícios são bons. Eles dão aos funcionários um valor (pontos, que valem 1 Real cada ponto) que os próprios funcionários distribuem entre as opções de cada benefício (plano de saúde, plano odontológico, quanto de VR, quanto de VA, etc). Ou seja, o funcionário monta o seu próprio pacote de benefícios de acordo com as opções, pontos que a empresa fornece e as necessidades do funcionário. Apesar disso, a empresa não está corrigindo a quantidade de pontos que fornece aos funcionários a cada ano, ou seja, com o passar do tempo os benefícios podem deixar de serem atraentes, uma vez que a cada ano o custo (pontuação) do plano de saúde e a inflação aumentam, forçando o funcionário e diminuir os pontos alocados em um benefício ou escolher um plano inferior ao atual, para compensar o aumento de custo de outros benefícios.

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Resumo dos benefícios

Lista com base nas avaliações de funcionários atuais e ex-funcionários. É possível que ela não esteja completa.

Legenda:Confirmado pela empresaNenhum dado

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