Avaliações e benefícios de funcionários da Coca-Cola FEMSA | Glassdoor.com.br

Benefícios de Coca-Cola FEMSA

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103 classificações

Avaliações de benefícios de funcionários

Mostrando de 1 a 10 de 103 comentários

Mais comentado

  • 09 de set de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Vendedor em Farroupilha, Rio Grande do Sul

    Plano de saúde não aceito em algumas cidades, mas com alguma vantagens como baixo custo em caso de internação. Empresa oferece ainda outros benefícios importantes como prêmios e bonificações.

  • 26 de ago de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Analisa em Jundiaí, São Paulo

    Os Cursos oferecidos pela empresa

  • 05 de set de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Coordenador em São Paulo, São Paulo

    Plano de saúde ruim para cargos abaixo de gerente

  • 04 de set de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Executivo de Contas em São Paulo, São Paulo

    Existem muitos benefícios, todos com co participação e não são os mais tops do mercado. Mas atende bem as necessidades básicas, dependendo do cargo os benefícios podem ser muito ou pouco impactantes

  • 18 de ago de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Analista de Marketing Sênior em Curitiba, Parana

    Empresa utiliza banco de horas, fornece vale mercado e vale refeição nas unidades sem refeitório

  • 04 de ago de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Comercial em Belo Horizonte, Minas Gerais

    Os pacotes são bons com plano de saúde para a família toda, vale alimentação, vale refeição, seguro de vida e reembolso combustível.

  • 06 de ago de 2019
    StarStarStarStarStar Ex-Analista Júnior em São Paulo, São Paulo

    Principal desvantagem por ser uma empresa mexicana a proporção do valor pago por horas trabalhadas é ruim, com isso fica atrás de outras empresas do mercado.

  • 26 de jun de 2019
    StarStarStarStarStar Ex-Especialista em São Paulo, São Paulo

    Benefícios de acordo com mercado

  • 12 de jun de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Preposto em São Paulo, São Paulo

    Os benefícios são ótimos. Plano de saúde atende bem e é por coparticipação limitado a 30%, vale refeição de 600,00, vale alimentação de 250, PPR de até 2 salários, home office, convenio odontológico, convenio com faculdades, gympass e outros

  • 21 de mai de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Analista de Marketing em Curitiba, Parana

    Vale Alimentacao no valor de 285, Vale Refeicao no valor de aproximadamente 420, Plano de Saúde tem co-participação e desconta cerca de 15 reais por mês