Avaliações e benefícios de funcionários da DP6 | Glassdoor.com.br

Benefícios de DP6

Localização: Brasil
4,6
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8 classificações

Avaliações de benefícios de funcionários

Mostrando de 1 a 10 de 8 comentários

Mais comentado

  • Plano de Saúde  (3 comentários)

    “Plano saúde Bradesco. Cobre praticamente todos os hospitais e laboratórios de São Paulo, e tem um ótimo valor de reembolso.”

  • Vale-Refeição  (3 comentários)

    “Valor suficiente para comermos bem todos os dias na região, e, se usado com parcimônia, ainda sobra para o fim de semana.”

  • Vale-Transporte/Fretado  (3 comentários)

    “Valor justo de VT, subsidiando vans e fretados quando necessário. Além disso, caso a pessoa não queira utilizar o VT, esse é um benefício flexível...”

  • 30 de jul de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Desenvolvedor Web Analytics Pleno IV em São Paulo, São Paulo

    São benefícios muito bons e acima da média do mercado.

  • 07 de mai de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Analista Pleno em São Paulo, São Paulo

    Temos ótimos benefícios, mas nossos diferenciais são: Ótimo valor de benefício que pode ser utilizado no VR, VA ou VC, e mais o VT. Caso não queira utilizar o VT, ele é flexível e pode ser transferido para outro cartão. Programa de subsídio para cursos. Gympass. Plano de Carreira bem desenhado e avaliações semestrais

  • 30 de jul de 2018
    StarStarStarStarStar Atualmente Estagiário em São Paulo, São Paulo

    VR, VA, VT, VC, plano de sáude, plano odontológico, home office, verbas para cursos, horário flexível, gympass e todos eles me ajudam muito a ter equilíbrio no trabalho.

  • 03 de jul de 2018
    StarStarStarStarStar Atualmente Analista em São Paulo, São Paulo

    Plano de Saúde e Odontológico Bradesco VT/VR/VC/VC flexíveis; o valor pode ser dividido em até 2 desses quatro cartões, da maneira que o funcionário quiser.

  • 27 de mai de 2018
    StarStarStarStarStar Atualmente Desenvolvedor em São Paulo, São Paulo

    A empresa paga Vale Transporte (não desconta nada), Vale Refeição Sodexo de quase 30 reais por dia (não desconta nada), Linha telefônica e aparelho (em alguns casos), Subsidio para cursos, jornada flexível, home office, Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida.

  • 03 de jun de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Funcionário em São Paulo, São Paulo

    For me, the best thing is that the benefits are flexible. So, inspite of having a great package of health insurance, educational aid, we have an amount of money that we can divide however we prefer between our transportation, lunch and market card. Another great thing is that our moms can have a 6 months maternal leave and our dads a 20 days paternal leave (plus 30 days of vacation, if you want to join those two).

  • 06 de mai de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Data Engineer em São Paulo, São Paulo

    Flexible allocation, fair amount to be used as you like

  • 07 de mai de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Digital Marketing Analyst em São Paulo, São Paulo

    Great health care plan, sponsorship of 18% of your anual salary for studies.