Benefícios da FARFETCH

3,7
12 classificações

Avaliações de benefícios de funcionários

Mostrando 1 a 10 de 12 comentários

12 de jun 2019
5,0
Analista em São Paulo, São Paulo, São Paulo, São Paulo

Vale transporte vale refeição convênio medico por coparticipação participação de lucros por resultado acoes por tempo de servico plano de desenvolvimento

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21 de mai 2021
3,0
Ex-funcionário

Não me lembro ao certo, mas era bom.

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21 de abr 2021
3,0
Analista Sr em São Paulo, São Paulo, São Paulo, São Paulo

Pacote de benefícios padrão, com bonus por performance e participação na companhia.

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17 de fev 2021
4,0
Funcionário atual

Principal vantagem: plano de saúde e bonificação em ações Desvantagens: VR com valor desatualizado

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19 de set 2019
4,0
Ex-funcionário

Vr valor muito bom, cursos gratuitos oferecidos pela empresa

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17 de set 2019
4,0
Ex-funcionário

Ótimo Plano de Saúde, a empresa oferece cursos aos funcionários, só o Vale Refeição que é um pouco abaixo para a região da empresa.

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17 de set 2019
3,0
Ex-funcionário

O salario era abaixo da media. Porem exisitia programa de bonus atrelado a performance e um otimo plano de saude

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12 de jun 2019
3,0
Gerente de Contas Júnior em São Paulo, São Paulo, São Paulo, São Paulo

No geral, os benefícios da empresa são bons. O VR foi reajustado recentemente e está um pouco mais condizente com a região em que a empresa está localizada. A empresa também oferece plano de saúde e descontos no site para funcionários

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12 de jun 2019
4,0
Ex-Estagiário em São Paulo, São Paulo, São Paulo, São Paulo

Ótima empresa para crescer e aprender mais sobre o mercado, além de estarem abertos a novas ideias. Sem dress coding, situado em uma ótima localização!

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4 de dez 2018
2,0
Ex-Senior Photographer em São Paulo, São Paulo, São Paulo, São Paulo

Benefits were the bare minimum by Brazilian law, plus a decent health insurance. A very modest (R$ 50,00) monthly allowance for cultural-related products (books, magazines, theatre pass etc) was considered but never implemented.

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Resumo dos benefícios

Lista com base nas avaliações de funcionários atuais e ex-funcionários. É possível que ela não esteja completa.

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