Benefícios da Fujitsu

3,1
18 classificações

Avaliações de benefícios de funcionários

Mostrando 1 a 10 de 18 comentários

Mais comentado

  • Plano de Saúde(6 comentários)

    Plano de saúde ofertado Bradesco, que possui uma ampla cobertura e fácil de localizar e marcar médicos. a desvantagem é que não pode ser escolhido o tipo de plano, ou seja, para cargos baixos e médios o plabo vai ser o mais básico, não tendo a opção de complementar o valor para upgrade de plano.

  • Vale-Refeição(3 comentários)

    Vale mediano, mas como a empresa fornece lugar para esquentar alimentação trazida de casa, é o suficiente

3 de jul 2020
Análista de Suporte Jr em Barueri, São Paulo

Como toda multinacional oferece Plano de saúde, odontológico, Vale refeição. No entanto o Vale refeição deveria ser um pouco maior.

7 de out 2019
Analista de Sistemas Sênior em Sao Paulo, São Paulo

Vantagem de receber VA e VR. Plano de Saude Bradesco do Tipo (Rede Top Nacional Quarto ). O pagamento é sempre no dia 1 de todo mes e nunca teve atraso.

12 de ago 2019
Ex-funcionário em Sao Paulo, São Paulo

A empresa oferece vale refeição, vale transporte, seguro de vida, convênio médico, participação nos lucros e resultados, auxílio creche e apenas para altos cargos oferece a previdência privada.

12 de set 2019
Agente de Atendimento Help Desk em Barueri, São Paulo

Ruins a empresa disponibiliza somente um vale refeição de valor super baixo.Nao disponibiliza Auxílio creche somente país que pagam escola particular, escala de trabalho é péssima!

12 de jun 2019
Agente de Service Desk em Barueri, São Paulo

VR é R$: 300,00 o critério do day off é dúbio, a regra do estatuto da empresa não é aplicada para todos, sempre a o funcionário que não é elegível que tira mas outro funcionário com as mesmas condições não podem tirar.

12 de jun 2019
Agente de Service Desk em Barueri, São Paulo

VR: baixo (317,00), VT (o tanto que o funcionário precisar), seguro de vida (não utilizei), AM (AMIL e cobre bastante coisa, inclusive cirurgias), AO (AMIL, ainda não utilizei).

12 de jun 2019
Ex-Analista em Barueri, São Paulo

Pacote de benefícios é o praticado no mercado, no caso do plano de saúde para cônjugue o benefício não é integral, a empresa paga 30% do valor do plano

12 de jun 2019
Funcionário em Sao Paulo, São Paulo

Não gostei de trabalhar nesta empresa, não pensam na sua carreira e não dão formas de desenvolver os funcionários. Empresa não da muito incentivo ao funcionário.

12 de jun 2019
Analista de Suporte PL em Sao Paulo, São Paulo

VR 440 por mes, Trocou para Plano de Saude Amil 200 ruim demais, nao fornece auxilio com certificações na empresa. Existe laboral e refeitorio

12 de jun 2019
Analista Trainee II em Sao Paulo, São Paulo

VR,VA proporcional ao salário, portanto diretores e cargos mais altos recebem muito mais VA do que cargos menores, VT, Saude compativel com a vaga, ou seja, também quanto maior o cargo melhor o plano.

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Resumo dos benefícios

Lista com base nas avaliações de funcionários atuais e ex-funcionários. É possível que ela não esteja completa.

Legenda:Confirmado pela empresaNenhum dado

Maternidade e Paternidade

  • Auxílio-Creche
  • Licença-maternidade estendida
  • Licença-paternidade estendida

Previdência e Finanças

Plano de Saúde e Bem Estar

Vantagens e Benefícios

Desenvolvimento profissional

  • Treinamentos
  • Subsídio para cursos
  • Oportunidades internacionais

Férias e Folgas

  • Day-off

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