Avaliações e benefícios de funcionários da GFT Technologies | Glassdoor.com.br

Benefícios de GFT Technologies

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24 classificações

Avaliações de benefícios de funcionários

Mostrando de 1 a 10 de 24 comentários

Mais comentado

  • Plano de Saúde  (8 comentários)

    “Bradesco saúde é um dos melhores planos do Brasil. Vasta abrangência e fácil utilização dos recursos de reembolso etc.”

  • Vale-Refeição  (4 comentários)

    “Vale-refeição de 20 reais, porém com o benefício do cartão multi-benefício de 250 isso aumenta bastante.”

  • Vale-Transporte/Fretado  (4 comentários)

    “Fretado dependendo de alguns níveis é oferecido pela empresa. Alguns colaboradores recebem auxilio caso tenham que se deslocar de cidades”

  • 28 de jun de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Funcionário em Sorocaba, São Paulo

    Otimo beneficios para o funcionario.

  • 07 de jun de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Funcionário em Sorocaba, São Paulo

    Empresa alterou recentemente o plano de benefício dos colaboradores que melhorou bastante. Incluiu cartão multi benefício de 250 reais, cartão multi benefício pra quem está alocado nas regiões caras de SP, carro corporativo para alguns níveis e bolsa de estudos de até 900 reais para + 20% dos colaboradores mediante avaliação.

  • 02 de mai de 2019
    StarStarStarStarStar Ex-Analista Financeiro em Sorocaba, São Paulo

    18 reais de vale refeição, onde você podia optar pelo vale refeição ou o vale alimentação, o que era considerado pouco analisando os demais concorrentes, 2 vale transporte por dia, convênio teve algumas mudanças adicionando a coparticipação.

  • 07 de jan de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Funcionário em Barueri, São Paulo

    Acho os benefícios mediano. Mas é uma empresa maravilhosa. Acredito que eles precisem analisar os valores do mercado, não só o que é imposto pelo sindicato.

  • 19 de out de 2018
    StarStarStarStarStar Atualmente Funcionário em Sorocaba, São Paulo

    Poderia ter mais benefícios, incentivos e etc, PLR muito abaixo do esperado. A empresa deveria avaliar a possibilidade de novos beneficios..

  • 14 de set de 2018
    StarStarStarStarStar Atualmente Funcionário em São Paulo, São Paulo

    Muito bons, temos os benefios que estao no mercado sendo oferecidos pelas outras empresas no atual momento. Não tenho o que reclamar, beneficios otimos!

  • 08 de ago de 2018
    StarStarStarStarStar Atualmente Arquiteto de Software/Soluções em Sorocaba, São Paulo

    O dia-a-dia é tranquilo especialmente para quem trabalha offsite, temos um ambiente descontraído e bem flexível. O material de trabalho é bom permitindo que nosso trabalho seja desempenhado sem problemas.

  • 23 de jul de 2018
    StarStarStarStarStar Atualmente Desenvolvedor Sênior em Sorocaba, São Paulo

    Plano de Saúde e Odontológico: É descontado valor parcial em folha de pagamento. Vale Refeição/Alimentação: Opção entre um ou outro. Seguro de vida: Coletivo. Previdência Privada: Apenas para funcionários com cargo nível 3 ou superior e mais de 1 ano e meio de tempo de empresa. PLR: Os resultados e comemorações dos resultados da empresa não refletem na distribuição de lucros que tem montante fixo definido pela diretoria da empresa em acordo com uma comissão formada por funcionários, as negociações não são transparentes e ninguém nunca sabe o que está acontecendo, resultando em um valor bem abaixo do esperado. Home Office: Depende do tipo de projeto, cliente e gerente. Jornada flexível: Depende do cliente. Estacionamento: Vagas internas disponíveis para os funcionários, com cerca de 1/3 delas reservadas por cargo e nível. Snack e Bebidas: Existe uma iniciativa própria da empresa ao invés de ser terceirizado, resultando em reposição de produtos pouco frequente e pagamento somente por dinheiro. Vantagens e descontos: Parceiras com os comércios/restaurantes locais. Oportunidades internacionais: Depende do projeto, gerente e disponibilidade de vagas.

  • 16 de jul de 2018
    StarStarStarStarStar Atualmente Especialista em Sistemas em Sorocaba, São Paulo

    Moro próximo à gft e isso é um dos melhores benefícios que tenho aqui, a politica de reembolso é bem coerente e justa, existe um programa de indicações de funcionários que apesar de ser desorganizado é um destaque para a empresa.

  • 11 de dez de 2018
    StarStarStarStarStar Atualmente Developer L2 em São Paulo, São Paulo

    best thing : flextime worst: Health Care & Insurance copayment