Avaliações e benefícios de funcionários da Helibras | Glassdoor.com.br

Benefícios de Helibras

Localização: Brasil
3,9
StarStarStarStarStar
8 classificações

Avaliações de benefícios de funcionários

Mostrando de 1 a 10 de 8 comentários

Mais comentado

  • Plano de Saúde  (3 comentários)

    “Cobertura a nivel Brasil, Plano com cobertura em quarto individual e sem custos adicionais ao profissional.”

  • 29 de jul de 2018
    StarStarStarStarStar Atualmente Estagiário em São Paulo, São Paulo

    Vale refeição de 31 reais, vale transporte conforme sua necessidade. Convênio médico porém descontado na folha de pagamento, mesmo de estagiários.

  • 20 de jul de 2018
    StarStarStarStarStar Ex-Engenheiro de Processos em Itajubá, Minas Gerais

    Valores bastante atraentes e com grande grau de auxilio ao empregado. A empresa dá todo suporte em todas as áreas financeiras. Não há o que reclamar.

  • 02 de jul de 2018
    StarStarStarStarStar Ex-Controlador de Materiais em Itajubá, Minas Gerais

    Ótima empresa, ótimo ambiente de trabalho.chance única de conviver com profissionais de ponta e que amam o que fazem.Único ponto negativo é a falta de mobilidade de carreira e a demasiada burocracia nos processos, sejam eles quais forem.

  • 12 de jun de 2018
    StarStarStarStarStar Atualmente Gerente em Itajubá, Minas Gerais

    Os benficios sçao bons, mas o plano de carreira nçao existe. estou ha muito tempo sem curso, nçao tem reciclagem, a potica e complicada e tem muito chefe.

  • 27 de mai de 2018
    StarStarStarStarStar Atualmente Estagiário de Engenharia em Itajubá, Minas Gerais

    Transporte gratuito para estagiários, alimentação na própria empresa por preço simbólico para estagiários (~1 real/refeição), adesão ao plano de saúde Unimed (~80 reais/mês).

  • 27 de mai de 2018
    StarStarStarStarStar Atualmente Ajudante de Pintor em Itajubá, Minas Gerais

    Poderiam ser melhores, mas são bons. A área de produção de pintura por exemplo, devia ser bem mais valorizada. Pelo fato trabalharmos muito mais e ganharmos bem pouco.

  • 18 de dez de 2017
    StarStarStarStarStar Ex-Technical Support Engineer em Itajubá, Minas Gerais

    the best benefits were profit sharing. the worst is pension plan

  • 03 de mai de 2016
    StarStarStarStarStar Ex-Engineer em Itajubá, Minas Gerais

    Health insurance has good coverage (two health plans available from Unimed and Bradesco Saúde - discount of R$ 300 per month on average, with co-participation from the employee). Company has 401k (complementary retirement plan in Brazil or "Previdencia Complementar") from Mapfre Seguros (for each R$ 1 from employee, company covers with R$ 1 - limited to R$ 500 per month). Back in August 2014, company has stopped the plan, due to the financial problems. Vacation is according to Brazilian law (30 consecutive and paid days - with the option to sell 10 days to the company). Company has also a food ticket (approx R$ 500 per month), corporate buses (from/to São José dos Campos/SP on Mondays and Fridays, regular buses from/to Paraisopolis, Brazopolis, Itajuba - Mon thru Fri), life insurance, and a on-site restaurant/cafeteria.

Resumo dos benefícios


Lista com base nas avaliações de funcionários atuais e ex-funcionários. É possível que ela não esteja completa.

Legenda:
Marca de seleção Confirmado pela empresa  Nenhum dado