Benefícios da Hilab

cartao alimentao ser o flash.

Poderiam melhorar o valor do VR, incluir apoio psicológico e Gympass, o que tem se tornado tendência em empresas desse tipo.

Benefícios condizentes com o mercado

- No plano de saúde não é cobrada a co-participação ou mensalidade; - Os belefícios de VR/VA e VT são flexíveis e pagos em um cartão da Flash, com bandeira Mastecard. Isso possibilita que usemos da maneira que for melhor.

Ótimo plano de saúde (Unimed) e forma de pagamento do VR (Cartão de crédito master), pode comprar tudo, pagar boleto... Ambiente de pessoas respeitosas. Desvantagem a falta de reconhecimento e remuneração para diversas atividades, além de que as oportunidades de crescimento modificam de acordo com as áreas, sejam internas ou externas.

Plano de Saúde e Odontológico, além de bolsa de estudos (50%) e vale-refeição.

Plano de Saúde, Vale refeição, Vale transporte/Combustível, Incentivo de Estudo

Cartão flash para receber alimentação e combustível, funciona como cartão de crédito, super flexível.

Benefícios são OK, nada demais. Vale-alimentação mais baixo que o padrão para empresas de tecnologia. Bom plano de saúde. Máquina de café e snacks, porém pagos, no interior da empresa. Fornecem frutas, porém nem sempre com boa qualidade. Jornada é flexível, porém é meio difícil conseguir tirar os dias de folga, mesmo com banco de horas positivo.