Funcionários atuais e antigos dizem que a Ilegra oferece os seguintes benefícios. É possível que a informação não esteja completa.
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“Planos de saúde Bradesco ou Unimed com cobertura nacional. Valor descontado em folha para dependentes é muito alto, em 2022 algo em torno de R$ 430 mensais por dependente.”
Possui VR e VA pelo cartão Alelo, os dois juntos somam R$1025, plano de saúde Unimed para o Sul e Bradesco Saúde para o restante. Gympass, zenklub. Falta participação nos lucros. Possuí auxílio home office de R$200 mês que vem direto no salário.
Vale alimentação e refeição com valor compatível com o mercado, segue na média. Possibilidade de distribuir parte do salário em um cartão de crédito (Alelo Premiação, Flash) aumentando a liquidez no salário, porém, aumentos salariais não são calculados sobre esse cartão, assim como, valores de horas extras, 13° e férias. O plano de saúde é bom sem co-participação, porém, para dependetes sai bem caro. Em 2022 em torno de 430 por dependente é descontado em folha.
A empresa oferece plano de saúde (Unimed/Bradesco - dependendo do vínculo do contrato), vales alimentação e refeição, com a possibilidade de passar o valor inteiro para o alimentação. Além disso, a empresa oferece gratuitamente duas consultas mensais com terapeutas pela plataforma do Zenklub. Por último passou a oferecer o Gympass.
Os benefícios eram compatíveis com o mercado e não tinham descontos altos na folha de pagamento.
Bom pacote de benefícios com valores justos
Gympass e plano de saúde. Nao tem PPR
Benefícios, gympass, zenclub, plano de saúde
Pacote de beneficios completo, alto valor de VA+VR, plano de saúde ótimo. Peca muito nas folgas, principalmente recessos de final de ano ou pontes de feriado. Também não auxilia os funcionários com os equipamentos adequados para home office
Acho nossa carteira de benefícios muito boa. Desconto do plano é uma taxa pequena; Valores do VR e VA dentro do que o mercado está pagando; Terapias via plataforma.
ótimos beneficios, VR VA Unimed