Avaliações e benefícios de funcionários da Indra | Glassdoor.com.br

Benefícios de Indra

3,1
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94 classificações

Avaliações de benefícios de funcionários

Mostrando de 1 a 10 de 95 comentários

Mais comentado

  • Plano de Saúde  (38 comentários)

    “O plano Amil 500 tem bons hospitais, mas como o plano é com cooparticipação, a gente acaba tendo que arcar com a maior parte dos custos.”

  • Vale-Refeição  (21 comentários)

    “Baixíssimo. É ridiculamente baixo o valor do vale fazendo com que o funcionário gaste do salário pra comer na empresa.”

  • Vale-Transporte/Fretado  (12 comentários)

    “tem fretado pra quem precisa utilizar, saindo da empresa e custando o preço médio das empresas.”

  • 28 de jun de 2019
    StarStarStarStarStar Ex-Funcionário em Maracanaú, Ceará

    A contagem boa é o Ticket alimentação q é um valor de quase 400 reais por mês, é k melhor benefício. Fora isso tem plano de saúde. Odontológico e vale transporte

  • 14 de ago de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Desenvolvedor Pleno em São Paulo, São Paulo

    Os benefícios não são vantajosos e tem muitos descontos.

  • 05 de jun de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Analista de Atendimento em São Paulo, São Paulo

    Vale transporte+vale refeicao +assistencia medica +assistencia odontilogica ,seguro de vida . Otimo local para trabalhar ,pagam até antes do dia

  • 29 de jun de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Analista Pleno em São Paulo, São Paulo

    Abaixo do mercado e benefícios empresas de restaurantes no local com preços absurdos.

  • 03 de jun de 2019
    StarStarStarStarStar Ex-Estagiário de Recrutamento e Seleção em São Paulo, São Paulo

    Vale Refeição de 18,00 ao dia e Vale Transporte no regime de contratação para estagiário. CLT não tenho conhecimento. ....................o/i;ç=

  • 02 de jun de 2019
    StarStarStarStarStar Ex-Developer Programmer Júnior em São Paulo, São Paulo

    Benefios compativeis com o mercado e região de trabalho - Benefios compativeis com o mercado e região de trabalho - Benefios compativeis com o mercado e região de trabalho -

  • 16 de mai de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Desenvolvedor Pleno em São Paulo, São Paulo

    Vale refeição 18,00/dia é piada. E ainda te descontam 20,00 no holerite. Plano de saúde Amil coparticipação mas é bom, na média das empresas. Plano odontológico de graça da Bradesco. Não tem PLR nem plano de carreira

  • 29 de mai de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Trainee de Sistemas em São Paulo, São Paulo

    O vale refeição é ridiculamente baixo, cerca de 50% do que deveria ser. (18 R$ dia) Tem Vale Transporte com desconto de 6% do salário O plano de saúde é o AMIL 500 com cooparticipação (tem bons hospitais, porém vc acaba tendo que pagar a maior parte do custo porque o plano com cooparticipação cobre somente uma parte pequena)

  • 18 de mai de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Analista de Negócios I em São Paulo, São Paulo

    A empresa oferece o MINIMO obrigatorio por LEI. convenio vc paga em media 300 por dependente fora coopaticipação, que na hora da contratação nao deixam claro e vc se surpreende no seu primeiro holerite. O local atual da empresa não tem absolutamente nada perto é um lugar isolado, vc fica refem de um restaurante de quase 60 reias kilo. A empresa tem refeitorio, que vc tem disputar lugar pq sempre muito cheio. Não tem plano de carreira, os gestores são enrolados, não valorizam funcionarios e em muitos casos machistas

  • 24 de abr de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Java Developer em Goiânia, Goiás

    its a good package, they pay insurance they pay for food and they pay for transport. nothing to complain about it