Avaliações e benefícios de funcionários da Mercado Livre | Glassdoor.com.br

Benefícios de Mercado Livre

Localização: Brasil
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23 classificações

Avaliações de benefícios de funcionários

Mostrando de 1 a 10 de 31 comentários

Mais comentado

  • 15 de set de 2019
    StarStarStarStarStar Ex-Representante de Atenção ao Cliente em Osasco, São Paulo

    Nos dão até academia. Mas isso para que passemos mais tempo lá

  • 15 de set de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Team Leader Sênior em São Paulo, São Paulo

    Academia BioRitmo na empresa, refeitório de alta qualidade, vale alimentação de R$500 e vale combustível de R$700

  • 14 de set de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Funcionário em Osasco, São Paulo

    Salário bom e muitos benefícios como vale alimentação, gasolina, academias, nutricionista e outras coisas

  • 12 de set de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Representante de Atendimento Júnior em Osasco, São Paulo

    Va excelente, restaurante no local top. Convênio top. Fretado, previdência privada top, massagem, frutinhas pelo escritório, auxilio creche para papais tbm

  • 07 de set de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Project Leader em São Paulo, São Paulo

    Bom plano de saúde. Refeição no local e academia no local, além de ter Gympass.

  • 28 de ago de 2019
    StarStarStarStarStar Ex-Representante de Atenção ao Cliente em Osasco, São Paulo

    Todos os benefícios atendem e ajudam os funcionários.

  • 06 de set de 2019
    StarStarStarStarStar Ex-Funcionário em São Paulo, São Paulo

    VR, VÁ, vale transporte, academia, fretado, etc

  • 02 de set de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Funcionário em Florianópolis, Santa Catarina

    Plano de saúde Vale refeição Vale alimentação Vale combustível

  • 23 de ago de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Funcionário em São Paulo, São Paulo

    Vale combustível, Academia no local, frutas o dia todo

  • 19 de ago de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Analista Sênior em Osasco, São Paulo

    A desvantagem é que o valor dos benefícios oferecidos pela empresa não soa reajustados anualmente e para funcionários novos o benefício pode ou não ser oferecido.