Avaliações e benefícios de funcionários da Neobpo | Glassdoor.com.br

Benefícios de Neobpo

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Avaliações de benefícios de funcionários

Mostrando de 1 a 10 de 44 comentários

Mais comentado

  • 10 de ago de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Analista de Backoffice em São Paulo, São Paulo

    Desvantagem: de ser benefícios de baixo valor, que poderia ser melhorado. O bom que tem convênio com academias, tem participação nos lucros porém o valor não é muito alto.

  • 09 de ago de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Agente de Processos e Negócios em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

    O valor do ticket é muito baixo - não chega a 10 reais- para uma carga horaria de 8 horas de trabalho, o plano dental, uma vez aderido, só pode ser cancelado após um ano e o plano de saúde é descontado em folha sendo usado pelo funcionário e dependentes ou não. Caso seja utilizado, além do valor mensal é cobrado co-participação

  • 17 de jul de 2019
    StarStarStarStarStar Ex-Atendente de Call Center em Jaboatão dos Guararapes, Pernambuco

    plano de saude, odontologico, participação nos resultados, sorteio de folgas

  • 29 de jun de 2019
    StarStarStarStarStar Ex-Operador de Telemarketing em Jaboatão dos Guararapes, Pernambuco

    Oferece plano de saúde Hapvida, vale ttansporte, vale refeição ou alimentação

  • 26 de jun de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Analista de Backoffice Especialista Nível V em Niterói, Rio de Janeiro

    Não há descontos de alguns benefícios em folha, o que acaba por tornar mais vantajoso e menos oneroso para o colaborador.

  • 29 de mai de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Teleatendente em Curitiba, Parana

    Vale refeicao ou alimentacao de 8.40 por dia.de acordo com a escala de trabalho. O que nao e ruim se tratando da carga horaria de 6:20 por dia.

  • 23 de mai de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Agente de Processos e Negócios em São João, Pernambuco

    Os benefícios quase sempre vem errado, com descontos sem sentido que só são reembolsados após 2 meses geralmente, além de serem muito baixos.

  • 06 de mai de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Analista Jr em São Paulo, São Paulo

    A empresa possui todos os benefícios, porém é abaixo do mercado é um valor baixo. A empresa sempre deposita em dia todos os benefícios, a questão é apenas o valor baixo.

  • 14 de mai de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Analista de MIS Júnior em São Paulo, São Paulo

    Benefícios pagos quinzenalmente. Não sei a compatibilidade com o mercado. Nunca atrasam pagamento ou benefícios. Plano de carreira pouco detalhado.

  • 27 de abr de 2019
    StarStarStarStarStar Ex-Técnico Operador de Telemarketing em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

    A empresa paga os benefícios em dia . Plano de saúde intermedica com coparticipação . Plano odontológico SulAmérica com várias opções o mais caro cobre manutenção e colocação de aparelho