Avaliações e benefícios de funcionários da Pearson | Glassdoor.com.br

Benefícios de Pearson

3,8
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21 classificações

Avaliações de benefícios de funcionários

Mostrando de 1 a 10 de 21 comentários

Mais comentado

  • Plano de Saúde  (7 comentários)

    “O plano de saúde é bom, aceito por bons médicos, em bons hospitais e laboratórios, porém existem opções mais completas no mercado.”

  • 05 de mar de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Analista em Campinas, São Paulo

    Benefícios mais atraentes para quem possui filhos, mas são ok no geral. São eles: Plano de saúde, odontológico, vale refeição em valor do mercado, vale transporte, incentivo ao aprendizado de novas línguas, auxílio creche.

  • 09 de mai de 2019
    StarStarStarStarStar Ex-Sup em Campinas, São Paulo

    Os beneficios sao poucos e com valores simbolicos. Só pagam o piso dos beneficiaries exigidos por lei. Poderiam pagar plr e oferecer home office

  • 09 de jan de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Analista em Campinas, São Paulo

    Os benefícios são em geral bons, todos possuem uma tava baixa para o colaborador. Muitos deles abrangem mais pessoas com filhos, por se tratar de uma empresa de educação.

  • 12 de nov de 2018
    StarStarStarStarStar Atualmente Gerente em São Paulo, São Paulo

    Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontologico, Plano Gym Pass, Bolsa de Inglês, Desconto em unidades das escolas do grupo,

  • 03 de set de 2018
    StarStarStarStarStar Ex-Analista em São Paulo, São Paulo

    VR, VA (muito baixo), assistência médica, PLR baixa e seguro de vida ... PLR com privilégios para cargos acima de especialista e regras não claras... Remuneração Injusta, distribuição de valores diferentes entre cargos...

  • 10 de ago de 2018
    StarStarStarStarStar Atualmente Funcionário em São Paulo, São Paulo

    Em geral os benefícios são bons, melhoraram no último ano, e buscam trazer qualidade de vida aos funcionários. A empresa tem investido nos benefícios inerentes aos produtos que oferece (desconto em matrículas de escola e aulas de inglês).

  • 30 de jul de 2018
    StarStarStarStarStar Atualmente Consultor Pedagógico em Campinas, São Paulo

    Plano de saúde Unimed empresa, atendimento nacional, porém, pagamos co-participação a partir de um número x de consultas e exames. Plano odontológico recém trocado e não nos passaram muitas informações. Empresa terceira responsável pelos benefícios pouco nos respondem dúvidas. Gym pass é um benefício legal e com diversas opções de valor. Desconto em escolas de inglês da rede e ganhamos o material. Filhos de funcionários têm desconto nas escolas da base. Vale transporte com desconto. Em recente mudança, funcionários podem fazer viagens pessoais com descontos da Pearson oferecidos pela agência de viagem Vale refeição de bom valor e depositado regularmente.

  • 17 de jul de 2018
    StarStarStarStarStar Atualmente Analista em Campinas, São Paulo

    Pode escolher entre vale alimentação ou vale refeição. Plano de saúde, dentário e seguro de vida. Gympass. Licença maternidade e paternidade estendidas. Desconto nas marcas da empresa.

  • 17 de jul de 2018
    StarStarStarStarStar Atualmente Consultor Pedagógico em São Paulo, São Paulo

    Temos benefícios variados: auxílio creche, farmácia, plano odontológico, plano de saúde, academia, desconto em escolas parceiras, material didático grátis.

  • 15 de jul de 2018
    StarStarStarStarStar Ex-Gerente em São Paulo, São Paulo

    Abaixo da média do mercado, especialmente considerando o porte da empresa. Oferecem o essencial mas fazem muito mais barulho do que entregam de fato.

Resumo dos benefícios


Lista com base nas avaliações de funcionários atuais e ex-funcionários. É possível que ela não esteja completa.

Legenda:
Marca de seleção Confirmado pela empresa  Nenhum dado