Benefícios da Tapps Games

3,5
12 classificações

Avaliações de benefícios de funcionários

Mostrando 1 a 10 de 12 comentários

Mais comentado

  • Plano de Saúde(3 comentários)

    A empresa oferece um subsídio do plano de saúde, não o cobre por completo. A escolha do plano específico fica a critério do funcionário - mas o subsídio é fixo.

  • Vale-Refeição(3 comentários)

    O suficiente para almoçar no restaurante próximo.

  • Vale-Transporte/Fretado(3 comentários)

    Pagam a jornada toda se estiver em SP

26 de nov 2019
4,0
Funcionário atual

Os planos de saúde são bem completos, e o odontológico é excelente também

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5 de nov 2019
4,0
Ex-funcionário

Bom: Horário Flexível e Ambientes de Descompressão, com salas de jogos, sala zen, etc Ruim: Planos de saúde e odontológico são pagos em boa parte pelo próprio empregado

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22 de out 2019
4,0
Coordenador em São Paulo, São Paulo, São Paulo, São Paulo

Plano de saúde e odontológico, bônus anual, emenda de feriados, snacks/frutas/café, iniciativas de bem estar e autodesenvolvimento.

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14 de ago 2019
3,0
Desenvolvedor Pleno em São Paulo, São Paulo, São Paulo, São Paulo

São flexíves no horário, ferias, e tem um valor razoável de VR e VT.

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7 de jul 2019
5,0
Estagiário em São Paulo, São Paulo, São Paulo, São Paulo

Vale refeição compatível com o mercado e com a região

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12 de jun 2019
4,0
Ex-Estágio em São Paulo, São Paulo, São Paulo, São Paulo

Boa empresa. Bastante diversificada e se preocupa em ensinar e apresentar todos os setores de atuação da empresa para o estagiário. Recomendado.

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12 de jun 2019
3,0
Ilustrador em São Paulo, São Paulo, São Paulo, São Paulo

Plano de saúde é pago 70% pela empresa, 30% pelo funcionário no holerite. Vale refeição de R$20, acho pouco para a localização. Todo o administrativo é muito competente!

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12 de jun 2019
2,0
Ex-Developer em São Paulo, São Paulo, São Paulo, São Paulo

Os benefícios são razoáveis num geral - o problema maior é que mesmo havendo "flexibilidade" de horário, é impossível fazer home office e é exaustivo fazer a compensação de horas de feriados (determinados exclusivamente pela empresa).

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12 de jun 2019
2,0
Ex-Desenvolvedor em São Paulo, São Paulo, São Paulo, São Paulo

Plano de saúde da One Health, que é muito bom, mas com pouca cobertura por parte da empresa (só cobre 80% do plano básico, que dá por volta de 90 reais). Vale Refeição de 440 reais, e pela região, é um valor adequado.

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28 de jan 2019
4,0
Ex-Game Programmer 2 em São Paulo, São Paulo, São Paulo, São Paulo

A very nice Health Insurance plan + many perks (trips, training, mugs, t-shirts, hoods, happy hour)

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Resumo dos benefícios

Lista com base nas avaliações de funcionários atuais e ex-funcionários. É possível que ela não esteja completa.

Legenda:Confirmado pela empresaNenhum dado

Maternidade e Paternidade

  • Auxílio-Creche
  • Licença-maternidade estendida
  • Licença-paternidade estendida

Previdência e Finanças

Plano de Saúde e Bem Estar

Vantagens e Benefícios

Desenvolvimento profissional

  • Treinamentos
  • Subsídio para cursos
  • Oportunidades internacionais

Férias e Folgas

  • Day-off

Carreiras populares com candidatos da Tapps Games

Sound Designer
VagasSaláriosEntrevistas
Programador Unity

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