Benefício de funcionários da Universidade Estácio de Sá: Plano de Saúde | Glassdoor.com.br

Universidade Estácio de Sá Plano de Saúde

20 funcionários informaram esse benefício.

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Comentários de funcionários

Mostrando de 1 a 10 de 35
  • 09 de nov de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Auxiliar de Manutenção em Brasília, Distrito Federal

    Possui diversos tipos de planos de saúde, inclusive o plano básico é 100% bancado pela instituição. Não há nenhum ponto a se reclamar do plano de saúde ofertado.

  • 16 de out de 2019
    StarStarStarStarStar Ex-Coordenador de Relacionamento em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

    Muito bom o plano de saúde. Ponto negativo é co participação. Vale alimentação , valor muito baixo . Poderia ter auxilio creche.

  • 08 de out de 2019
    StarStarStarStarStar Ex-Assistente Administrativo em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

    É um bom beneficio, atende as expectativas

  • 12 de set de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Supervisor em Florianópolis, Santa Catarina

    ótimo plano de saúde! ótimo plano de saúde!

  • 09 de set de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Funcionário em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

    Vantagem: Bradesco com excelente cobertura Desvantagem: precisa pagar o mais caro para ter cobertura boa e tem co-participação

  • 29 de jul de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Professor Auxiliar em Nova Friburgo, Rio de Janeiro

    Plano de saúde opcional com desconto em contra cheque

  • 16 de jul de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Analista de Qualidade Pleno em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

    A desvantagem é a coparticipação altíssima

  • 02 de jul de 2019
    StarStarStarStarStar Ex-Auxiliar Administrativo em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

    O plano de saúde cobre muitas coisa, o quarto é compartilhado mas ele aceita em hospitais renomados como Unimed, Beda etc..

  • 01 de jun de 2019
    StarStarStarStarStar Atualmente Auxiliar Administrativo/Auxiliar Técnico em São José, Santa Catarina

    Cobre bastantes coisas, exames, consultas. Outros vem descontado em folha, uma porcentagem.

  • 30 de mai de 2019
    StarStarStarStarStar Ex-Gerente em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

    Plano de saúde com coparticipação e subsidio por vida, dependendo da faixa salarial e carga horária semanal - para docentes


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