O que faz um Gerente De Implementação?

Os gerentes de implementação desenvolvem processos para introduzir novos programas ou sistemas no local de trabalho de forma eficaz. Normalmente, eles se envolvem na facilitação do uso de novos computadores, tecnologias ou softwares e trabalham em conjunto com a equipe de tecnologia da informação. Eles tornam os objetivos de uma empresa mais claros e criam uma estratégia de implementação que geralmente envolve a identificação de tarefas que devem ser realizadas a fim de preparar os funcionários para usar os novos recursos. Eles se certificam de que as equipes que utilizam os mais novos equipamentos ou softwares estejam cientes das mudanças com antecedência e recebam treinamento adequado.

Os gerentes de implementação também podem delegar tarefas para assegurar que os prazos sejam cumpridos. Eles mantêm contato constante com gerentes de projetos, supervisionando a criação dos recursos. Eles também podem trabalhar em outros departamentos onde são responsáveis pela implementação de processos ou programas operacionais para equipes e clientes. Os gerentes de implementação precisam ser graduados em sistemas de informação, ciências da administração, comunicação ou áreas afins.

Qualidade de vida
3,5 ★
Faixa salarial--
Oportunidade de carreira
3,6 ★
Experiência média--

Salários de Gerente De Implementação

Salário médio

R$ 12.081 /mês
Igual à média nacional
Não inclui bônus e comissões.
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Salários insuficientes para mostrar a distribuição
R$ 4 mil
Mediana: R$ 12 mil
R$ 57 mil
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Estimativa de salário do Glassdoor

Plano de carreira de Gerente De Implementação

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Entrevistas para Gerente De Implementação

Perguntas frequentes sobre as funções e as responsabilidades de Gerente De Implementação

As profissões mais parecidas com Gerente De Implementação são:
  • gerente técnico(a) de projetos
  • coordenador(a) de projetos
  • gerente de projetos
  • scrum master

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R$ 90.530
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Vagas de Gerente De Implementação