O que faz um HR Administrator?
Como um Administrador de RH, você é responsável pelas funções de RH para a organização. Você proverá orientação sobre o ciclo de vida do funcionário, incluindo o desenvolvimento de oportunidades de treinamento. Você supervisionará os benefícios, pagamentos e o gestão de desempenho dos funcionários. Você defenderá a diversidade e o programa de inclusão da organização
Um candidato ideal deve ter 3 anos de experiência em RH e ter diploma de bacharel em Gestão de Recursos Humanos ou numa área relacionada e certificação de Profissional de Recursos Humanos (PHR) ou Profissional Sênior de Recursos Humanos (SPHR). Você precisa ser proficiente em Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) e ter experiência na contratação de funcionários assalariados, programas de treinamento e desenvolvimento, condução de gestão e verificação de desempenho.
- Supervisionar o programa de conscientização de diversidade da organização
- Aconselhar os gerentes sobre as melhores práticas de desenvolvimento dos funcionários
- Ser responsável por administrar o programa de gerenciamento de desempenho
- Recomendar a chefia sobre contratações e rescisões
- Supervisionar pagamentos, benefícios de funcionários e a Lei de Licença Médico-Familiar(FMLA)
- Prover orientação em comportamento de funcionário e resolução de conflitos
- Conduzir investigações em resposta a reclamações de funcionário
- Prover oportunidades de treinamento e desenvolvimento
- Certificação de Profissional de Recursos Humanos (PHR), Profissional Sênior de Recursos Humanos (SPHR) ou outra certificação em RH é necessária
- Diploma de mestrado em Recursos Humanos ou área relacionada é necessário
- Pelo menos 3 anos de experiência em RH
- Proficiência em Sistema de Informação de Recursos Humanos (HRIS)
- Experiência em contratar funcionários horistas
- Capacidade comprovada com programas de treinamento e desenvolvimento
- Hábil no gerenciamento e na investigação de desempenho
- Proficiência em relações profissionais e Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO)
- Qualificação em administração de benefícios de funcionário
Salários de HR Administrator
Salário médio
Plano de carreira de HR Administrator
Saiba como se tornar um HR Administrator e confira as habilidades e a formação necessárias para ter sucesso, além da remuneração esperada em cada nível de carreira.
Média de anos de experiência
Perguntas frequentes sobre as funções e as responsabilidades de HR Administrator
Ao trabalhar como HR Administrator, as habilidades mais comuns de que você precisará para desempenhar seu trabalho e ter sucesso na carreira são Pacote Microsoft Office, Gerenciamento de Tempo e Atenção aos Detalhes.
- gerente de rh
- consultor(a) de rh