Compare Advance America com Noverde BETA

Veja como é trabalhar na Advance America e na Noverde e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Advance America e na Noverde. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
Advance America company icon

Advance America

Noverde company icon

Noverde

Classificações de funcionários

  • A classificação da Noverde foi maior em 8 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida, Alta liderança, Cultura e valores, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,5
(Com base em 746 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,4
(Com base em 17 avaliações)
A avaliação dos funcionários da Noverde é 0,9 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Advance America para Classificação geral.
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,3
Oportunidades de carreira
4,2
A avaliação dos funcionários da Noverde é 0,9 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Advance America para Oportunidades de carreira.
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,4
Remuneração e benefícios
3,8
A avaliação dos funcionários da Noverde é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Advance America para Remuneração e benefícios.
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,4
Qualidade de vida
4,5
A avaliação dos funcionários da Noverde é 1,1 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Advance America para Qualidade de vida.
Alta liderança
Alta liderança
3,2
Alta liderança
4,2
A avaliação dos funcionários da Noverde é 1,0 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Advance America para Alta liderança.
Cultura e valores
Cultura e valores
3,5
Cultura e valores
4,3
A avaliação dos funcionários da Noverde é 0,8 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Advance America para Cultura e valores.
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
63%
Recomendam para um amigo
91%
A avaliação dos funcionários da Noverde é 28% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Advance America no critério Recomendam para um amigo.
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
55%
Perspectiva positiva da empresa
78%
A avaliação dos funcionários da Noverde é 23% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Advance America no critério Perspectiva positiva da empresa.

Salários

Salários de vagas semelhantes
Nenhum salário corresponde a esta empresa.
Salários de vagas semelhantes
Product Designer1 salários
R$ 5.326/mês
Chief Executive Officer (CEO)1 salários
R$ 11.665/mês
Software Engineer1 salários
R$ 6.069/mês

O que os funcionários dizem

  • "Paid holidays" foi o Pró mais mencionado na Advance America.
  • "Upper management" foi o Contra mais mencionado na Advance America.
Prós
Prós
"Paid holidays"(em 25 avaliações)
"Good benefits"(em 21 avaliações)
Não há avaliações suficientes correspondentes a esta empresa para gerar os prós e contras.
Contras
Contras
"Upper management"(em 63 avaliações)
"Loans"(em 32 avaliações)
Avaliação em destaque

Funcionário atual - Funcionário confidencial

Trabalha na Noverde em período integral

Prós

Time muito unido e colaborativo. Sempre que você precisa as pessoas estão disposta a te ajudar. Cultura bem enraizada. A grande maioria dos líderes são excelentes pessoas.

Contras

Alguns processos ainda precisam ser melhorados. Alguns líderes precisa ser melhor escolhidos.

Conselho à presidência

Melhorar os critério na escolha de líderes. Em cargos de liderança hard skills não podem ser a única habilidade a ser levada em consideração. Gestão de pessoas, comunicação clara e educada, devem ser... levadas em consideração também.

Vagas publicadas

A Advance America publicou recentemente 314 vagas a mais do que a Noverde.