Compare Amazon com Huawei Technologies BETA

Veja como é trabalhar na Amazon e na Huawei Technologies e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Amazon e na Huawei Technologies. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
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Huawei Technologies

Classificações de funcionários

  • A classificação da Amazon foi maior em 8 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida, Alta liderança, Cultura e valores, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,3
(Com base em 287 avaliações)
A avaliação dos funcionários da Amazon é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Huawei Technologies para Classificação geral.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,9
(Com base em 342 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
4,2
A avaliação dos funcionários da Amazon é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Huawei Technologies para Oportunidades de carreira.
Oportunidades de carreira
3,8
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
4,1
Remuneração e benefícios
4,0
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,7
A avaliação dos funcionários da Amazon é 0,8 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Huawei Technologies para Qualidade de vida.
Qualidade de vida
2,9
Alta liderança
Alta liderança
4,1
A avaliação dos funcionários da Amazon é 0,9 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Huawei Technologies para Alta liderança.
Alta liderança
3,2
Cultura e valores
Cultura e valores
4,3
A avaliação dos funcionários da Amazon é 0,9 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Huawei Technologies para Cultura e valores.
Cultura e valores
3,4
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
89%
A avaliação dos funcionários da Amazon é 6% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Huawei Technologies no critério Recomendam para um amigo.
Recomendam para um amigo
83%
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
81%
A avaliação dos funcionários da Amazon é 14% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Huawei Technologies no critério Perspectiva positiva da empresa.
Perspectiva positiva da empresa
67%

Salários

A Amazon tem o total de 41 salários enviados a mais do que a Huawei Technologies.
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Salários de vagas semelhantes
Estagiário46 salários
R$ 2.123/mês
Software Development Engineer18 salários
R$ 9.012/mês
Account Manager16 salários
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Computer Hardware And Software4 salários
R$ 10/hora
Account Manager6 salários
R$ 13.720/mês

O que os funcionários dizem

  • "Work environment" foi o Pró mais mencionado na Amazon.
  • "Good salary" foi o Pró mais mencionado na Huawei Technologies.
  • A Amazon tem 517 avaliações a mais do que a Huawei Technologies que mencionam "No work life" como sendo um Contra.
Prós
Prós
"Work environment"(em 2525 avaliações)
"Work culture"(em 1891 avaliações)
Prós
"Good salary"(em 297 avaliações)
"Working environment"(em 212 avaliações)
Contras
Contras
"Long hours"(em 2852 avaliações)
"No work life"(em 858 avaliações)
Contras
"No work life"(em 341 avaliações)
"Long working hours"(em 212 avaliações)
Avaliação em destaque
"Muito bom"17 de jul 2021

Estagiário atual - Estagiário

Trabalha na Amazon em há mais de um ano

Prós

good, perfect, awesome, muito bom, bacana

Contras

nada, perfeito, salário bom, benefício top

Conselho à presidência

Nada

Ex-estagiário - Estagiário De Supply Chain

Trabalhou na Huawei Technologies em por mais de um ano

Prós

Interação com múltiplas culturas, desafio constante e remuneração adequada.

Contras

Conflitos entre cultura local e chinesa causavam desgastes e falta de compreensão entre colaboradores locais e expatriados.

Vagas publicadas