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Classificações de funcionários

Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,0
(baseadas em 2340 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,2
(baseadas em 603 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,5
Oportunidades de carreira
3,6
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
4,1
Remuneração e benefícios
4,3
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,9
Qualidade de vida
4,3
Alta liderança
Alta liderança
3,3
Alta liderança
3,4
Cultura e valores
Cultura e valores
3,8
Cultura e valores
4,1
% recomendam para um amigo
% recomendam para um amigo
82%
% recomendam para um amigo
93%
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
54%
Perspectiva positiva da empresa
54%

Salários

Salários de vagas semelhantes
Salários de vagas semelhantes
Estagiário281 salários
R$ 2.206/mês
Técnico De Laboratório14 salários
R$ 4.035/mês
Supervisor3 salários
R$ 10.359/mês
Salários de vagas semelhantes
Estagiário200 salários
R$ 1.810/mês
Promotor De Vendas12 salários
R$ 4.627/mês
Supervisor8 salários
R$ 9.441/mês

O que os funcionários dizem

Prós
Prós
"Work life balance"(em 179 avaliações)
"Ambiente de trabalho"(em 113 avaliações)
Prós
"Work life balance"(em 234 avaliações)
"Ambiente de trabalho"(em 138 avaliações)
Contras
Contras
"Plano de carreira"(em 87 avaliações)
"Plano de"(em 71 avaliações)
Contras
"Monsanto"(em 83 avaliações)
"Plano de carreira"(em 75 avaliações)
Avaliação em destaque

Funcionário atual - Analista Pleno

Trabalha na BASF em período integral há mais de um ano

Prós

Uma grande empresa, visionaria, valoriza seus colaboradores

Contras

Valorizar mais a ação do que o CV.

Conselho à presidência

Continuar integrando os colaboradores com o mundo, e valoriza-los por sua dedicação

Funcionário atual - Senior Category Manager

Trabalha na Bayer em período integral há mais de 3 anos

Prós

Empresa com diversos negócios, com características específicas de marcado, cada um com dinâmicas diferentes. Vem se moldando a um mercado mais dinâmico e rápido, inclusiva e diversa.

Contras

Rentabilidade do negócio e valor de ações vem caindo ao longo do tempo, gerando uma necessidade de ser mais eficiente em head count e em processos.

Vagas publicadas