Compare Blackhawk Network com iugu BETA

Veja como é trabalhar na Blackhawk Network e na iugu e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Blackhawk Network e na iugu. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
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Blackhawk Network

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iugu

Classificações de funcionários

  • A classificação da iugu foi maior em 8 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida, Alta liderança, Cultura e valores, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,4
(Com base em 564 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,4
(Com base em 60 avaliações)
A avaliação dos funcionários da iugu é 1,0 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Blackhawk Network para Classificação geral.
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,2
Oportunidades de carreira
4,1
A avaliação dos funcionários da iugu é 0,9 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Blackhawk Network para Oportunidades de carreira.
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,3
Remuneração e benefícios
4,4
A avaliação dos funcionários da iugu é 1,1 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Blackhawk Network para Remuneração e benefícios.
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,6
Qualidade de vida
4,5
A avaliação dos funcionários da iugu é 0,9 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Blackhawk Network para Qualidade de vida.
Alta liderança
Alta liderança
3,4
Alta liderança
3,7
A avaliação dos funcionários da iugu é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Blackhawk Network para Alta liderança.
Cultura e valores
Cultura e valores
3,6
Cultura e valores
4,3
A avaliação dos funcionários da iugu é 0,7 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Blackhawk Network para Cultura e valores.
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
65%
Recomendam para um amigo
98%
A avaliação dos funcionários da iugu é 33% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Blackhawk Network no critério Recomendam para um amigo.
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
60%
Perspectiva positiva da empresa
92%
A avaliação dos funcionários da iugu é 32% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Blackhawk Network no critério Perspectiva positiva da empresa.

Salários

A iugu tem o total de 75 salários enviados a mais do que a Blackhawk Network.
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O que os funcionários dizem

  • "Work life balance" foi o Pró mais mencionado na Blackhawk Network.
  • "Bem estar" foi o Pró mais mencionado na iugu.
  • "Work life balance" foi o Contra mais mencionado na Blackhawk Network.
  • "Falta de organização" foi o Contra mais mencionado na iugu.
Prós
Prós
"Work life balance"(em 41 avaliações)
"Work environment"(em 25 avaliações)
Prós
"Bem estar"(em 7 avaliações)
"Ambiente de trabalho"(em 6 avaliações)
Contras
Contras
"Work life balance"(em 27 avaliações)
"Blackhawk"(em 27 avaliações)
Contras
"Falta de organização"(em 3 avaliações)
"De estruturação"(em 3 avaliações)
Avaliação em destaque
"Excelente"2 de jun 2020

Funcionário atual - Sr Director

Trabalha na Blackhawk Network em período integral

Prós

Flexibilidade, ownershipment, cultura e gestão

Contras

Time muito pequeno no Brasil

Conselho à presidência

Abertura de canais de RH no Brasil

Funcionário atual - Funcionário confidencial

Trabalho na iugu em período integral há menos de um ano

Prós

A empresa é totalmente humanizada. Em questão de meses (em pandemia) a empresa dobrou de tamanho. A área de RH sempre está realizando ações e comunicações, se aproximando de todos nós, mesmo... distantes (cada um em sua casa), ficamos totalmente acolhidos. Ao contrário de empresas que estão exigindo ir ao escritório, nesse momento, a iugu deixou a ida voluntária, para quem se sente confortável (possibilitando ficarmos próximos do nosso bem maior, nossa família). Além disso, fica claro para todos nós o movimento da empresa de se profissionalizar, de estar conectada ao que as empresas estão fazendo de melhor e de tratar todos os seus funcionários com respeito. Sou muito feliz de ser iuguer!

Contras

A empresa está passando por um processo rápido de padronização de processos, então não vejo como "contra", mas algo que já está em evolução.

Conselho à presidência

Estar mais próximo de todos os níveis da empresa, não apenas nas reuniões comemorativas, conhecendo a fundo o perfil, ambições, desejos pessoais e profissionais de todos os funcionários.

Vagas publicadas

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