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CGI

Classificações de funcionários

Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,0
(baseadas em 6434 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,5
(baseadas em 7266 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
2,8
Oportunidades de carreira
3,3
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
2,8
Remuneração e benefícios
3,0
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,3
Qualidade de vida
3,7
Alta liderança
Alta liderança
2,6
Alta liderança
3,1
Cultura e valores
Cultura e valores
2,9
Cultura e valores
3,5
% recomendam para um amigo
% recomendam para um amigo
43%
% recomendam para um amigo
68%
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
28%
Perspectiva positiva da empresa
56%

Salários

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O que os funcionários dizem

Prós
Prós
"Work life balance"(em 669 avaliações)
"Work environment"(em 296 avaliações)
Prós
"Work from home"(em 510 avaliações)
"Work environment"(em 389 avaliações)
Contras
Contras
"Work life balance"(em 138 avaliações)
"No raises"(em 130 avaliações)
Contras
"Career growth"(em 146 avaliações)
"No cons"(em 134 avaliações)
Avaliação em destaque

Desenvolvedor Júnior

Trabalhei na CSC em por menos de um ano

Prós

Escritório confortável, ambiente descontraído, boa localização, multinacional que trabalha com várias tecnologias, grandes projetos e grandes clientes.

Contras

Salário inicial baixo, típico de interior, política de promoções burocrática (por se tratar de uma multinacional americana), computadores lentos.

Conselho à presidência

Mais integração das equipes front-office/back-office, investimento no parque de máquinas

"Melhor Empresa"30 de mar 2020

Ex-funcionário - DBA Oracle/SQL Server

Trabalhou na CGI em período integral por mais de 8 anos

Prós

Salario, beneficios, ambiente, localização, tecnologica

Contras

Poucos clientes, Liderança fraca,

Conselho à presidência

Para melhorar a situação temos que ter uma carteira de mais clientes para ser uma empresa mais sólida e dar mais segurança ao time de membros

Vagas publicadas