Compare Cox Communications com Net Serviços de Comunicação BETA

Veja como é trabalhar na Cox Communications e na Net Serviços de Comunicação e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Cox Communications e na Net Serviços de Comunicação. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
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Cox Communications

Classificações de funcionários

  • A classificação da Cox Communications foi maior em 7 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida, Alta liderança, Cultura e valores e Perspectiva positiva da empresa.
  • A classificação da Net Serviços de Comunicação foi maior em 1 área: Recomendam para um amigo.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,1
(Com base em 2648 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,9
(Com base em 640 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,8
A avaliação dos funcionários da Cox Communications é 0,7 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Net Serviços de Comunicação para Oportunidades de carreira.
Oportunidades de carreira
3,1
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
4,2
Remuneração e benefícios
4,0
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,9
A avaliação dos funcionários da Cox Communications é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Net Serviços de Comunicação para Qualidade de vida.
Qualidade de vida
3,5
Alta liderança
Alta liderança
3,7
Alta liderança
3,5
Cultura e valores
Cultura e valores
4,1
A avaliação dos funcionários da Cox Communications é 0,5 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Net Serviços de Comunicação para Cultura e valores.
Cultura e valores
3,6
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
77%
Recomendam para um amigo
85%
A avaliação dos funcionários da Net Serviços de Comunicação é 8% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Cox Communications no critério Recomendam para um amigo.
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
74%
Perspectiva positiva da empresa
73%

Salários

A Net Serviços de Comunicação tem o total de 1.110 salários enviados a mais do que a Cox Communications.
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Auxiliar1 salários
R$ 1.891/mês
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Técnico95 salários
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Supervisor16 salários
R$ 3.380/mês
Analista De Datacenter II5 salários
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O que os funcionários dizem

  • "Great benefits" foi o Pró mais mencionado na Cox Communications.
  • "Vale alimentação" foi o Pró mais mencionado na Net Serviços de Comunicação.
  • "Cable" foi o Contra mais mencionado na Cox Communications.
  • "6x1" foi o Contra mais mencionado na Net Serviços de Comunicação.
Prós
Prós
"Great benefits"(em 269 avaliações)
"Good benefits"(em 196 avaliações)
Prós
"Vale alimentação"(em 27 avaliações)
"Participação nos lucros"(em 20 avaliações)
Contras
Contras
"Cable"(em 46 avaliações)
"Tech support"(em 45 avaliações)
Contras
"6x1"(em 14 avaliações)
"Periculosidade"(em 11 avaliações)
Avaliação em destaque
"Melhor ambiente"10 de abr 2018

Vendedor Comissionado

Trabalhou na Cox Communications em

Prós

Ambiente animado, descontraído, equipe unida e que sempre batalhou pelos mesmos objetivos. Era lei tomar uma cervejinha com o cliente pra ajudá-lo a escolher melhor as peças.

Contras

Infelizmente o salário não era o melhor do mundo, o pagamento não tinha um dia certo e a questão financeira era bem desorganizada, mas o acesso aos donos da loja era bem fácil.

Ex-funcionário - Analista De Infraestrutura

Trabalhou na Net Serviços de Comunicação em período integral por mais de 10 anos

Prós

Excelente empresa, salários e benefícios.

Contras

Alguns gestores sem critérios profissionais para avaliarem seus subordinados.

Conselho à presidência

Definir um plano mais criterioso para acompanhar os processos internos dos planos de carreira, pois os donos das vagas nem sempre julgam os candidatos pela competência e aptidão.

Vagas publicadas