Compare Dell Technologies com Ilegra BETA

Veja como é trabalhar na Dell Technologies e na Ilegra e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Dell Technologies e na Ilegra. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
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Dell Technologies

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Ilegra

Classificações de funcionários

  • A classificação da Ilegra foi maior em 8 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida, Alta liderança, Cultura e valores, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,3
(Com base em 25051 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,7
(Com base em 196 avaliações)
A avaliação dos funcionários da Ilegra é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Dell Technologies para Classificação geral.
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
4,1
Oportunidades de carreira
4,5
A avaliação dos funcionários da Ilegra é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Dell Technologies para Oportunidades de carreira.
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,9
Remuneração e benefícios
4,1
Qualidade de vida
Qualidade de vida
4,2
Qualidade de vida
4,6
A avaliação dos funcionários da Ilegra é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Dell Technologies para Qualidade de vida.
Alta liderança
Alta liderança
4,0
Alta liderança
4,3
A avaliação dos funcionários da Ilegra é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Dell Technologies para Alta liderança.
Cultura e valores
Cultura e valores
4,4
Cultura e valores
4,8
A avaliação dos funcionários da Ilegra é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Dell Technologies para Cultura e valores.
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
88%
Recomendam para um amigo
98%
A avaliação dos funcionários da Ilegra é 10% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Dell Technologies no critério Recomendam para um amigo.
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
84%
Perspectiva positiva da empresa
92%
A avaliação dos funcionários da Ilegra é 8% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Dell Technologies no critério Perspectiva positiva da empresa.

Salários

A Dell Technologies tem o total de 2.157 salários enviados a mais do que a Ilegra.
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Estagiário157 salários
R$ 1.479/mês
Senior Software Engineer46 salários
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Inside Sales Representative26 salários
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R$ 4.730/mês
Software Engineer8 salários
R$ 5.607/mês
Account Executive4 salários
R$ 12.585/mês

O que os funcionários dizem

  • "Flexible working hours" foi o Pró mais mencionado na Dell Technologies.
  • "Ambiente descontraído" foi o Pró mais mencionado na Ilegra.
  • "Large company" foi o Contra mais mencionado na Dell Technologies.
  • "Na ilegra" foi o Contra mais mencionado na Ilegra.
Prós
Prós
"Flexible working hours"(em 870 avaliações)
"Good work culture"(em 866 avaliações)
Prós
"Ambiente descontraído"(em 11 avaliações)
"Horário flexível"(em 8 avaliações)
Contras
Contras
"Large company"(em 236 avaliações)
"Long hours"(em 222 avaliações)
Contras
"Na ilegra"(em 7 avaliações)
"Da ilegra"(em 6 avaliações)
Avaliação em destaque

Funcionário atual - Analista Fiscal

Trabalha na Dell Technologies em período integral há mais de 3 anos

Prós

Ótimo lugar para trabalhar; benefícios bons para os colaboradores; flexibilidade no trabalho

Contras

salário está defasado comparado com o mercado

Trabalhei na Ilegra em por menos de um ano

Prós

ambiente descontraído, flexibilidade, benefícios, salário, feedback, pessoas empáticas, trabalho remoto ou híbrido.

Contras

na equipe que estava trabalhando tive algumas dificuldades de receber ajuda, tive demanda excessiva e nao senti que fui compreendida o suficiente.

Conselho à presidência

melhorar a comunicação entre os colaboradores e sobre os feedbacks, trazer soluções e ajudar o próximo de forma à melhorar seu profissional, e ser um pouco mais empático no momento da troca. isso... ajudaria bastante pro profissional se sentir mais a vontade para expressar o que sente.

Vagas publicadas

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