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Classificações de funcionários

Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,9
(baseadas em 33466 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,8
(baseadas em 24982 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
4,0
Oportunidades de carreira
4,0
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,4
Remuneração e benefícios
3,2
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,0
Qualidade de vida
2,9
Alta liderança
Alta liderança
3,4
Alta liderança
3,3
Cultura e valores
Cultura e valores
3,8
Cultura e valores
3,7
% recomendam para um amigo
% recomendam para um amigo
80%
% recomendam para um amigo
78%
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
69%
Perspectiva positiva da empresa
65%

Salários

Salários de vagas semelhantes
Salários de vagas semelhantes
Consultor Sênior252 salários
R$ 6.356/mês
Analista De Negócios75 salários
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Trainee101 salários
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Trainee De Auditoria11 salários
R$ 1.942/mês
Manager13 salários
R$ 9.822/mês

O que os funcionários dizem

Prós
Prós
"Good work culture"(em 1401 avaliações)
"Great people"(em 1082 avaliações)
Prós
"Great people"(em 975 avaliações)
"Work culture"(em 581 avaliações)
Contras
Contras
"Long working hours"(em 2811 avaliações)
"No work life"(em 1163 avaliações)
Contras
"Long working hours"(em 2598 avaliações)
"No work life"(em 776 avaliações)
Avaliação em destaque
"Ótima empresa"31 de jan 2020

Prestador de serviços atual - Analista De Negócios Júnior

Trabalha na Deloitte em há mais de um ano

Prós

Ótimos profissionais, cultura da empresa revolucionária, ótimo ambiente de trabalho.

Contras

Salário abaixo do mercado de trabalho.

Trabalha na EY em

Prós

A quantidade enorme de clientes, todos com diferentes escopos de trabalho permitem uma grande exposição a oportunidades e um desenvolvimento acelerado. É perfeito para quem busca crescimento em... velocidade superior a empresas mais tradicionais.

Contras

Remuneração abaixo da média, considerando o valor de mercado do profissional. É comum se deparar com sistemas antigos que funcionam apenas em navegadores desatualizados (o que parece estar sendo... gradativamente solucionado) e o processo de reembolso é extremamente moroso.

Conselho à presidência

Considerem sempre atualizar a remuneração média do profissional, e reformulem urgentemente o processo de reembolso interno a fim de torná-lo mais ágil.

Vagas publicadas