Compare Deloitte com Ericsson-Worldwide BETA

Veja como é trabalhar na Deloitte e na Ericsson-Worldwide e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Deloitte e na Ericsson-Worldwide. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
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Deloitte

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Ericsson-Worldwide

Classificações de funcionários

  • A classificação da Deloitte foi maior em 1 área: Oportunidades de carreira.
  • A classificação da Ericsson-Worldwide foi maior em 7 áreas: Classificação geral, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida, Alta liderança, Cultura e valores, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,9
(Com base em 55177 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,1
(Com base em 12478 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
4,0
Oportunidades de carreira
3,9
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,4
Remuneração e benefícios
3,7
A avaliação dos funcionários da Ericsson-Worldwide é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte para Remuneração e benefícios.
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,0
Qualidade de vida
4,1
A avaliação dos funcionários da Ericsson-Worldwide é 1,1 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte para Qualidade de vida.
Alta liderança
Alta liderança
3,5
Alta liderança
3,6
Cultura e valores
Cultura e valores
3,9
Cultura e valores
4,3
A avaliação dos funcionários da Ericsson-Worldwide é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte para Cultura e valores.
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
78%
Recomendam para um amigo
88%
A avaliação dos funcionários da Ericsson-Worldwide é 10% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte no critério Recomendam para um amigo.
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
71%
Perspectiva positiva da empresa
78%
A avaliação dos funcionários da Ericsson-Worldwide é 7% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte no critério Perspectiva positiva da empresa.

Salários

A Deloitte tem o total de 3.490 salários enviados a mais do que a Ericsson-Worldwide.
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Consultor Sênior267 salários
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Business Analyst83 salários
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O que os funcionários dizem

  • A Deloitte tem 1.359 avaliações a mais do que a Ericsson-Worldwide que mencionam "Good work culture" como sendo um Pró.
  • "Long working hours" foi o Contra mais mencionado na Deloitte.
  • "Work life balance" foi o Contra mais mencionado na Ericsson-Worldwide.
Prós
Prós
"Good work culture"(em 1838 avaliações)
"Great people"(em 1348 avaliações)
Prós
"Good working environment"(em 779 avaliações)
"Good work culture"(em 479 avaliações)
Contras
Contras
"Long working hours"(em 3901 avaliações)
"No work life"(em 1617 avaliações)
Contras
"Work life balance"(em 314 avaliações)
"Low salary"(em 186 avaliações)
Avaliação em destaque
"Empresa"22 de jul 2021

Funcionário atual - Consultor Sênior I

Trabalha na Deloitte em período integral há mais de um ano

Prós

Boa estrutura, bons benefícios, focada em densevolver os empregado, possuo boas chances de crescimento pessoal

Contras

Carga de trabalho excessiva em alguns momentos

"Empresa Excelente"3 de ago 2020

Funcionário atual - Customer Support Manager

Trabalha na Ericsson-Worldwide em período integral

Prós

Empresa estruturada, com otimas opções de crescimento de carreira e treinamentos. Os salarios e beneficios são completos e acima da media comparando com a maioria do mercado, a empresa se preocupa... com o bem-estar com funcionario.

Contras

Lenta no processo de retenção de funcionarios

Vagas publicadas

A Deloitte publicou recentemente 15.192 vagas a mais do que a Ericsson-Worldwide.