Compare Edward Jones com The N2 Company BETA

Veja como é trabalhar na Edward Jones e na The N2 Company e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Edward Jones e na The N2 Company. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
Edward Jones company icon

Edward Jones

The N2 Company company icon

The N2 Company

Classificações de funcionários

  • A classificação da The N2 Company foi maior em 8 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida, Alta liderança, Cultura e valores, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,9
(Com base em 3252 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,6
(Com base em 371 avaliações)
A avaliação dos funcionários da The N2 Company é 0,7 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Edward Jones para Classificação geral.
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,7
Oportunidades de carreira
4,5
A avaliação dos funcionários da The N2 Company é 0,8 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Edward Jones para Oportunidades de carreira.
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,7
Remuneração e benefícios
4,3
A avaliação dos funcionários da The N2 Company é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Edward Jones para Remuneração e benefícios.
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,9
Qualidade de vida
4,8
A avaliação dos funcionários da The N2 Company é 0,9 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Edward Jones para Qualidade de vida.
Alta liderança
Alta liderança
3,7
Alta liderança
4,5
A avaliação dos funcionários da The N2 Company é 0,8 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Edward Jones para Alta liderança.
Cultura e valores
Cultura e valores
4,1
Cultura e valores
4,7
A avaliação dos funcionários da The N2 Company é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Edward Jones para Cultura e valores.
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
71%
Recomendam para um amigo
89%
A avaliação dos funcionários da The N2 Company é 18% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Edward Jones no critério Recomendam para um amigo.
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
68%
Perspectiva positiva da empresa
88%
A avaliação dos funcionários da The N2 Company é 20% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Edward Jones no critério Perspectiva positiva da empresa.

Salários

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Salários de vagas semelhantes
Auxiliar De Produção1 salários
R$ 513.429/ano
Barista1 salários
R$ 1.320/mês
Nenhum salário corresponde a esta empresa.

O que os funcionários dizem

  • "Home office" foi o Pró mais mencionado na Edward Jones.
  • "Publication" foi o Pró mais mencionado na The N2 Company.
  • "Door knocking" foi o Contra mais mencionado na Edward Jones.
  • "Publication" foi o Contra mais mencionado na The N2 Company.
Prós
Prós
"Home office"(em 176 avaliações)
"Great training"(em 168 avaliações)
Prós
"Publication"(em 47 avaliações)
"Area director"(em 43 avaliações)
Contras
Contras
"Door knocking"(em 221 avaliações)
"Door to door"(em 170 avaliações)
Contras
"Publication"(em 38 avaliações)
"Area directors"(em 29 avaliações)
Avaliação em destaque
"fixe"17 de nov 2020

Ex-funcionário - Funcionário confidencial

Trabalhou na Edward Jones em período integral

Prós

A empresa é muito boa

Contras

Não há pontos negativo nesta empresa

Vagas publicadas