Compare Embraer com Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R BETA

Veja como é trabalhar na Embraer e na Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Embraer e na Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
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Embraer

Classificações de funcionários

  • A classificação da Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R foi maior em 8 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida, Alta liderança, Cultura e valores, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,0
(Com base em 2002 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,8
(Com base em 375 avaliações)
A avaliação dos funcionários da Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R é 0,8 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Embraer para Classificação geral.
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,3
Oportunidades de carreira
4,3
A avaliação dos funcionários da Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R é 1,0 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Embraer para Oportunidades de carreira.
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,6
Remuneração e benefícios
4,4
A avaliação dos funcionários da Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R é 0,8 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Embraer para Remuneração e benefícios.
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,6
Qualidade de vida
4,7
A avaliação dos funcionários da Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R é 1,1 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Embraer para Qualidade de vida.
Alta liderança
Alta liderança
3,4
Alta liderança
4,5
A avaliação dos funcionários da Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R é 1,1 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Embraer para Alta liderança.
Cultura e valores
Cultura e valores
3,8
Cultura e valores
4,8
A avaliação dos funcionários da Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R é 1,0 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Embraer para Cultura e valores.
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
83%
Recomendam para um amigo
98%
A avaliação dos funcionários da Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R é 15% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Embraer no critério Recomendam para um amigo.
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
55%
Perspectiva positiva da empresa
91%
A avaliação dos funcionários da Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R é 36% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Embraer no critério Perspectiva positiva da empresa.

Salários

A Embraer tem o total de 3.208 salários enviados a mais do que a Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R.
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O que os funcionários dizem

  • A Embraer tem 102 avaliações a mais do que a Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R que mencionam "Ambiente de trabalho" como sendo um Pró.
  • "Pouca" foi o Contra mais mencionado na Embraer.
  • "Cargos e carreiras" foi o Contra mais mencionado na Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R.
Prós
Prós
"Ambiente de trabalho"(em 130 avaliações)
"Tecnologia de ponta"(em 103 avaliações)
Prós
"Ambiente de trabalho"(em 28 avaliações)
"Colaborador"(em 26 avaliações)
Contras
Contras
"Pouca"(em 68 avaliações)
"Carga horária"(em 64 avaliações)
Contras
"Cargos e carreiras"(em 19 avaliações)
"Plano de cargos"(em 19 avaliações)
Avaliação em destaque

Prestador de serviços atual - Program Administrator

Trabalha na Embraer em

Prós

A Embraer é uma ótima e renomada empresa de tecnologia para se trabalhar, iniciar a vida profissional ou construir carreira.

Contras

Por ser uma empresa de tecnologia pesada, alguns processos são um pouco demorados.

Ex-funcionário - Software Engineer II

Trabalhou na Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R em período integral por mais de um ano

Prós

- Cultura excepcional - Empresa preocupada com seus funcionários - Salario compatível com o mercado - Projetos desafiadores - Pessoas (time, lideres, gerencia) excelentes - Trabalho full remoto

Contras

Não consigo pensar em nada contra

Vagas publicadas

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