Compare Ericsson-Worldwide com Scania BETA

Veja como é trabalhar na Ericsson-Worldwide e na Scania e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Ericsson-Worldwide e na Scania. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
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Ericsson-Worldwide

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Scania

Classificações de funcionários

  • A classificação da Ericsson-Worldwide foi maior em 7 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Alta liderança, Cultura e valores, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
  • Empate em 1 área: Qualidade de vida.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,1
(Com base em 12478 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,0
(Com base em 725 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,9
A avaliação dos funcionários da Ericsson-Worldwide é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Scania para Oportunidades de carreira.
Oportunidades de carreira
3,6
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,7
Remuneração e benefícios
3,6
Qualidade de vida
Qualidade de vida
4,1
Qualidade de vida
4,1
Alta liderança
Alta liderança
3,6
Alta liderança
3,5
Cultura e valores
Cultura e valores
4,3
A avaliação dos funcionários da Ericsson-Worldwide é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Scania para Cultura e valores.
Cultura e valores
4,0
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
88%
A avaliação dos funcionários da Ericsson-Worldwide é 5% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Scania no critério Recomendam para um amigo.
Recomendam para um amigo
83%
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
78%
A avaliação dos funcionários da Ericsson-Worldwide é 12% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Scania no critério Perspectiva positiva da empresa.
Perspectiva positiva da empresa
66%

Salários

A Ericsson-Worldwide tem o total de 254 salários enviados a mais do que a Scania.
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Salários de vagas semelhantes
Estagiário47 salários
R$ 2.270/mês
Solution Architect21 salários
R$ 17.200/mês
Supervisor6 salários
R$ 5.944/mês
Salários de vagas semelhantes
Estagiário60 salários
R$ 1.647/mês
Computer Hardware And Software3 salários
R$ 1.700/mês
Supervisor3 salários
R$ 15.281/mês

O que os funcionários dizem

  • "Good working environment" foi o Pró mais mencionado na Ericsson-Worldwide.
  • "Ambiente de trabalho" foi o Pró mais mencionado na Scania.
  • "Work life balance" foi o Contra mais mencionado na Ericsson-Worldwide.
  • "Conservadora" foi o Contra mais mencionado na Scania.
Prós
Prós
"Good working environment"(em 779 avaliações)
"Good work culture"(em 479 avaliações)
Prós
"Ambiente de trabalho"(em 55 avaliações)
"Work life balance"(em 28 avaliações)
Contras
Contras
"Work life balance"(em 314 avaliações)
"Low salary"(em 186 avaliações)
Contras
"Conservadora"(em 10 avaliações)
"Södertälje"(em 10 avaliações)
Avaliação em destaque
"Empresa Excelente"3 de ago 2020

Funcionário atual - Customer Support Manager

Trabalha na Ericsson-Worldwide em período integral

Prós

Empresa estruturada, com otimas opções de crescimento de carreira e treinamentos. Os salarios e beneficios são completos e acima da media comparando com a maioria do mercado, a empresa se preocupa... com o bem-estar com funcionario.

Contras

Lenta no processo de retenção de funcionarios

Funcionário atual - Comprador Pleno

Trabalha na Scania em período integral

Prós

Respeito pelo próximo Integridade Espírito de equipe

Contras

Neste momento não tenho contras para pontuar.

Vagas publicadas

A Ericsson-Worldwide publicou recentemente 539 vagas a mais do que a Scania.