Compare FIS com Yampi BETA

Veja como é trabalhar na FIS e na Yampi e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na FIS e na Yampi. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
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Yampi

Classificações de funcionários

  • A classificação da Yampi foi maior em 8 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida, Alta liderança, Cultura e valores, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,8
(Com base em 8291 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,9
(Com base em 27 avaliações)
A avaliação dos funcionários da Yampi é 1,1 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da FIS para Classificação geral.
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,6
Oportunidades de carreira
4,9
A avaliação dos funcionários da Yampi é 1,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da FIS para Oportunidades de carreira.
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,5
Remuneração e benefícios
4,5
A avaliação dos funcionários da Yampi é 1,0 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da FIS para Remuneração e benefícios.
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,8
Qualidade de vida
4,9
A avaliação dos funcionários da Yampi é 1,1 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da FIS para Qualidade de vida.
Alta liderança
Alta liderança
3,4
Alta liderança
4,8
A avaliação dos funcionários da Yampi é 1,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da FIS para Alta liderança.
Cultura e valores
Cultura e valores
3,8
Cultura e valores
5,0
A avaliação dos funcionários da Yampi é 1,2 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da FIS para Cultura e valores.
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
77%
Recomendam para um amigo
100%
A avaliação dos funcionários da Yampi é 23% mais alta do que a avaliação dos funcionários da FIS no critério Recomendam para um amigo.
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
67%
Perspectiva positiva da empresa
100%
A avaliação dos funcionários da Yampi é 33% mais alta do que a avaliação dos funcionários da FIS no critério Perspectiva positiva da empresa.

Salários

A FIS tem o total de 1.077 salários enviados a mais do que a Yampi.
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O que os funcionários dizem

  • "Work environment" foi o Pró mais mencionado na FIS.
  • "Work life balance" foi o Contra mais mencionado na FIS.
Prós
Prós
"Work environment"(em 323 avaliações)
"Good work culture"(em 255 avaliações)
Não há avaliações suficientes correspondentes a esta empresa para gerar os prós e contras.
Contras
Contras
"Work life balance"(em 204 avaliações)
"Senior management"(em 72 avaliações)
Avaliação em destaque
"Ótima empresa."5 de jun. de 2022

Funcionário(a) atual - Telemarketing

Trabalha na FIS em período integral

Prós

Ocorrem campanhas referente a metas.

Contras

No momento não há o que comentar.

Funcionário(a) atual - Associate Product Manager

Trabalha na Yampi em período integral há mais de um ano

Prós

A Yampi é uma empresa que trabalha ativamente para o desenvolvimento dos funcionários dela, seja contribuindo monetariamente com cursos e formações, seja com gestão de carreira junto com os lideres,... seja com programa de formação na área. É muito gratificante ter essa oportunidade de aprender algo na prática.

Contras

Não ter uma politica de mobilidade de salário, pois tenho pretensão de mudar de país e acabaria sofrendo com o câmbio. Mas compreendo que isso é um cenário bem complexo e que envolve leis... trabalhistas, cotações em moedas estrangeiras, envio internacional de dinheiro e etc, então acaba nem sendo um contra de fato, apenas uma situação desfavorável para mim pessoalmente.

Conselho à presidência

Considerar futuramente a ideia de possuir funcionários de outros países.

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