Compare Facebook com GoPro BETA

Veja como é trabalhar na Facebook e na GoPro e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Facebook e na GoPro. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
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GoPro

Classificações de funcionários

  • A classificação da Facebook foi maior em 6 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Alta liderança, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
  • A classificação da GoPro foi maior em 1 área: Qualidade de vida.
  • Empate em 1 área: Cultura e valores.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,3
(Com base em 6632 avaliações)
A avaliação dos funcionários da Facebook é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da GoPro para Classificação geral.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,0
(Com base em 338 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
4,3
A avaliação dos funcionários da Facebook é 0,8 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da GoPro para Oportunidades de carreira.
Oportunidades de carreira
3,5
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
4,6
A avaliação dos funcionários da Facebook é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da GoPro para Remuneração e benefícios.
Remuneração e benefícios
4,0
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,7
Qualidade de vida
4,3
A avaliação dos funcionários da GoPro é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Facebook para Qualidade de vida.
Alta liderança
Alta liderança
4,0
A avaliação dos funcionários da Facebook é 0,8 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da GoPro para Alta liderança.
Alta liderança
3,2
Cultura e valores
Cultura e valores
4,2
Cultura e valores
4,2
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
88%
A avaliação dos funcionários da Facebook é 15% mais alta do que a avaliação dos funcionários da GoPro no critério Recomendam para um amigo.
Recomendam para um amigo
73%
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
83%
A avaliação dos funcionários da Facebook é 28% mais alta do que a avaliação dos funcionários da GoPro no critério Perspectiva positiva da empresa.
Perspectiva positiva da empresa
55%

Salários

A Facebook tem o total de 291 salários enviados a mais do que a GoPro.
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Client Solutions Manager8 salários
R$ 19.292/mês
Avaliador De Mídia Social8 salários
R$ 1.892/mês
Program Manager5 salários
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Communications Specialist1 salários
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O que os funcionários dizem

  • "Free food" foi o Pró mais mencionado na Facebook.
  • "Work life balance" foi o Pró mais mencionado na GoPro.
  • "Work life balance" foi o Contra mais mencionado na Facebook.
  • "Upper management" foi o Contra mais mencionado na GoPro.
Prós
Prós
"Free food"(em 399 avaliações)
"Smart people"(em 344 avaliações)
Prós
"Work life balance"(em 32 avaliações)
"Cameras"(em 18 avaliações)
Contras
Contras
"Work life balance"(em 487 avaliações)
"Long hours"(em 99 avaliações)
Contras
"Upper management"(em 17 avaliações)
"Poor management"(em 12 avaliações)
Avaliação em destaque
"Top"11 de out 2021

Funcionário atual - Senior Technical Program Manager

Trabalha na Facebook em período integral há mais de um ano

Prós

Melhor empresa que já vi

Contras

Média gestão precisa ser melhor desenvolvida

Conselho à presidência

Apenas o mencionado acima

Estagiário atual - Communications Specialist

Trabalha na GoPro em há mais de 3 anos

Prós

Experiência, Time internacional, Reconhecimento, Benefícios, Salário, trabalho,

Contras

Equipe pequena Pouca chance de crescimento

Vagas publicadas

A Facebook publicou recentemente 3.374 vagas a mais do que a GoPro.