Compare Gannett com Squid It BETA

Veja como é trabalhar na Gannett e na Squid It e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Gannett e na Squid It. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
Gannett company icon

Gannett

Squid It company icon

Squid It

Classificações de funcionários

  • A classificação da Squid It foi maior em 8 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida, Alta liderança, Cultura e valores, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
2,9
(Com base em 1777 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,3
(Com base em 16 avaliações)
A avaliação dos funcionários da Squid It é 1,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Gannett para Classificação geral.
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
2,5
Oportunidades de carreira
3,9
A avaliação dos funcionários da Squid It é 1,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Gannett para Oportunidades de carreira.
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
2,9
Remuneração e benefícios
3,5
A avaliação dos funcionários da Squid It é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Gannett para Remuneração e benefícios.
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,1
Qualidade de vida
4,1
A avaliação dos funcionários da Squid It é 1,0 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Gannett para Qualidade de vida.
Alta liderança
Alta liderança
2,5
Alta liderança
3,8
A avaliação dos funcionários da Squid It é 1,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Gannett para Alta liderança.
Cultura e valores
Cultura e valores
2,8
Cultura e valores
4,6
A avaliação dos funcionários da Squid It é 1,8 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Gannett para Cultura e valores.
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
36%
Recomendam para um amigo
95%
A avaliação dos funcionários da Squid It é 59% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Gannett no critério Recomendam para um amigo.
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
28%
Perspectiva positiva da empresa
83%
A avaliação dos funcionários da Squid It é 55% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Gannett no critério Perspectiva positiva da empresa.

Salários

A Squid It tem o total de 26 salários enviados a mais do que a Gannett.
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Auxiliar De Escritório1 salários
R$ 2.049/mês
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Analista Júnior4 salários
R$ 2.701/mês
Engenheiro De Software Pleno3 salários
R$ 4.513/mês
Product Designer1 salários
R$ 3.285/mês

O que os funcionários dizem

  • "Great people" foi o Pró mais mencionado na Gannett.
  • "Newspaper" foi o Contra mais mencionado na Gannett.
Prós
Prós
"Great people"(em 65 avaliações)
"Work life balance"(em 62 avaliações)
Não há avaliações suficientes correspondentes a esta empresa para gerar os prós e contras.
Contras
Contras
"Newspaper"(em 112 avaliações)
"Upper management"(em 57 avaliações)
Avaliação em destaque
"otima"14 de jan 2021

Funcionário atual - Auxiliar De Escritório

Trabalha na Gannett em período integral

Prós

a empresa oferece boas oportunidades.

Contras

Poderia ter um plano de carreira melhor

Funcionário atual - Engenheiro De Software

Trabalho na Squid It em período integral há menos de um ano

Prós

# Cultura de diversidade aplicada na prática # Cultura completamente aderente # Tem um RH atuante visando sempre a evolução pessoal, de qualidade de vida e bem estar dos colaboradores # Gestão... coerente e transparente com os funcionários # Metodologias e processos transparentes # Metas alcançáveis e baseadas em dados # Energia positiva e contagiante entre os funcionários # Espírito jovem, a maioria dos funcionários são jovens com menos de 30 anos. # Visão muito clara de onde querem chegar # Equipes equilibradas # Feedbacks constantes (mensais 1:1) # Excelentes equipamentos de trabalho # Suporte ao trabalho home-office com itens de ajuste ou melhoria do ambiente # Bônus trimestral baseado nos objetivos e metas alcançados, que pode chegar a um salário. Então seriam 4 salários anuais extra dependendo das metas batidas. # Equipe qualificada (ao menos na área de produtos que é onde atuo diretamente)

Contras

Convênio médico tem um subsídio pequeno (não chega ser um ponto negativo, é um ponto que poderia melhorar)

Conselho à presidência

Continuar o bom trabalho que tem sido desenvolvido

Vagas publicadas

A Gannett publicou recentemente 2.500 vagas a mais do que a Squid It.